以前需要15名工人，如今采用機器人澆注設備，只需3名工人，便可完成操作——在瑞明集團生產車間里，“機器換人”帶來的提效提速，為企業生產注入了新的“馬力”。據悉，今年以來，我市已累計實施“機器換人”技術改造項目311項，其中市級“機器換人”技術改造重點項目180項。
曾幾何時，瑞安不少傳統產業采用的是人海戰術，吃的是“人口紅利”。如今，在政府大力支持和有效引導下，“機器換人”成了許多企業家的選擇，一批企業紛紛走上“機器換人”的道路。
自動化的流水線，一臺臺靈巧的機械手代替人工，完成澆注、清洗等工序……瑞明集團大量采用機器人自動化澆注、清洗等技術代替人工生產，提高機械化、自動化程度。機器換人效果開始在公司顯現。根據公司統計顯示，上半年，公司實現產值7億元，同比增長超過45%，在此情況下，員工總人數也基本維持去年的水平。
 “預計全年設備投入將超過1個億。”瑞明集團行政主管何德道說，近5年，企業每年研發投入和設備投入均超過7000萬元，其中2013年設備和研發投入超過1億元。
不只我市主導產業汽摩配產業，“機器換人”這一產業革命在其他行業也正悄然進行，正在產生化學反應。市經信局產業投資科工作人員介紹，今年實施的300余項“機器換人”技術改造項目，覆蓋了全市各個產業，其中汽摩配、機械電子、高分子材料三大主導產業占了“大頭”。
其實，早些年，不少瑞企就進行“機器換人”，向“機器換人”要紅利，并取得了不俗成績。經信統計數據顯示，去年，我市完工“機器換人”項目共77項，產值182.66億元，平均從業人數27478人，人均產值66.5萬元，比2012年同期增長23.7%，相當于減員6521人。
 “‘機器紅利’代替‘人口紅利’，以制造過程的自動化、智能化實現制造業的高端化、精密化，成為瑞安產業轉型升級的必經之路。”市經信局相關負責人說，我市已出臺了相關實施意見，加快政策兌現落實，鼓勵引進企業加速“機器換人”，推動產業結構由低端走向高端。