加快技術改造和設備更新，是企業實現轉型升級的重要途徑。去年落戶臨海頭門港新區的軸承企業德爾瑪公司，通過大刀闊斧地推進機器換人，換出了技術紅利，不僅節省了大量用工成本，而且產品品質得到提升，企業的訂單量也隨之增加。
　　黃曉萍：“這是德爾瑪公司今年剛剛引進的磨工自動連線，通過機器換人，原來需要工人12個，現在僅僅四個工人就可以了，更重要的是，它事關軸承關鍵技術，使軸承磨槽精度大大提高，達到國際高端水平。”
　　德爾瑪軸承有限公司副總 楊先純：“以前沒有這種連線，產品磕碰傷比較突出，現在機器換人自動化，這個問題徹底解決了。”
　　軸承企業拼的就是技術，誰的產品精度高，誰就能在市場上占有一席之地。企業負責人顏傳青告訴記者，機器換人是化解用工貴、招工難有效的辦法，同時還可超越人類體力極限，實現特種環境作業和精確穩定作業，相應提高企業市場競爭力。
　　德爾瑪軸承有限公司董事長 顏傳青：“機器換人高新技術，可以縮減人工，形勢好的時候，也可以放大生產，上來就很快，不需要增加多少人就可以。”
　　據介紹，德爾瑪公司自2007年創辦以來，一直堅持以技術闖天下的理念，技改投入逐年增加，并與全球知名的日本NSK公司開展戰略合作，在國內國際市場建立了軸承行業新品牌“亞科爾軸承”，年產值達到5000多萬元。
　　日本技術專家 梶原清次：“工廠自動化主要把員工人數變得越來越少，產品質量不斷提升。在工廠里，機器作用有時候比人更重要。”
　　今年，德爾瑪軸承總投資1500多萬元的軸承數控機床自動化改造項目，引入合作研發的全自動生產線20多條，形成年產200萬套軸承的生產能力，項目預計今年年底完成。
　　德爾瑪軸承有限公司董事長 顏傳青：“現在通過機器換人，往高科技走，今年雖然形勢不好，但我們公司現在訂單還是不少，現在白班黑班兩班倒，加班都來不及。”