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近日,萬向軸承公司通報嘉獎27名質量誠信個人,表揚他們工作認真負責、嚴把質量關口的精神,號召全體員工向他們學習,牢固樹立質量意識和誠信意識,努力構建企業質量誠信體系。
在當前嚴峻經濟形勢下,萬向軸承公司為加強產品質量建設,今年5月以制造部一線員工為對象,試行爭創質量誠信個人的活動。活動開展以來,在質量部門的牽頭組織下,各制造積極配合,一線員工踴躍參與。到目前,活動參與人數達300余人次。本批27名受嘉獎員工為參與人員中“作業標準規范、‘雙三檢’相符率達到100%,廢品率達標成績良好”的一線員工。
“下道工序是客戶”是參與質量誠信活動的一線員工的觀念上的最大收獲。在產品制造過程中,把各工序單位之間看作是客戶與生產商的關系,每一只從自己手中流轉到下道工序的產品,都是一次向“客戶”供貨的過程。把自己的下道“客戶”像上帝一樣去對待,那么當產品送達到最后那位真正的客戶手中時,一定是質量過硬、令人信服的產品。與此同時,按照“生產目的是滿足客戶需求”的原則,下道工序也起到監督、反饋的職責,行使好“客戶”的權利,即:有權杜絕不合格產品流入自己所在工序,從而切切實實地把質量隱患消滅在生產源頭。
質量誠信活動開展不僅僅是發現了27個質量誠信個人,也使各級管理人員加強了對一線制造的重視,尤其是對一線工人的重視。在嘉獎通報上,公司總經理沈華川發起號召:獎勵只是一個方面,關鍵是要開展大家向他們學習,降低廢品率還有功夫可下。在當前企業經營面臨困難的情況下,質量誠信活動就是從基層抓起,全面構建質量誠信體系,憑借高品質的產品,以不變應萬變,危中求機,為迎接新的經濟增長做足準備。
在當前嚴峻經濟形勢下,萬向軸承公司為加強產品質量建設,今年5月以制造部一線員工為對象,試行爭創質量誠信個人的活動。活動開展以來,在質量部門的牽頭組織下,各制造積極配合,一線員工踴躍參與。到目前,活動參與人數達300余人次。本批27名受嘉獎員工為參與人員中“作業標準規范、‘雙三檢’相符率達到100%,廢品率達標成績良好”的一線員工。
“下道工序是客戶”是參與質量誠信活動的一線員工的觀念上的最大收獲。在產品制造過程中,把各工序單位之間看作是客戶與生產商的關系,每一只從自己手中流轉到下道工序的產品,都是一次向“客戶”供貨的過程。把自己的下道“客戶”像上帝一樣去對待,那么當產品送達到最后那位真正的客戶手中時,一定是質量過硬、令人信服的產品。與此同時,按照“生產目的是滿足客戶需求”的原則,下道工序也起到監督、反饋的職責,行使好“客戶”的權利,即:有權杜絕不合格產品流入自己所在工序,從而切切實實地把質量隱患消滅在生產源頭。
質量誠信活動開展不僅僅是發現了27個質量誠信個人,也使各級管理人員加強了對一線制造的重視,尤其是對一線工人的重視。在嘉獎通報上,公司總經理沈華川發起號召:獎勵只是一個方面,關鍵是要開展大家向他們學習,降低廢品率還有功夫可下。在當前企業經營面臨困難的情況下,質量誠信活動就是從基層抓起,全面構建質量誠信體系,憑借高品質的產品,以不變應萬變,危中求機,為迎接新的經濟增長做足準備。