全國軸承行業人力資源工作會議10月22日至24日在重慶召開。軸承行業重點企業、科研院所、技工學校等38家單位的50名代表參加了會議。中國軸協領導出席了會議，會議由中軸協人力資源工作委員會副主任兼秘書長劉輝主持。
    這次會議是在我國軸承行業經受全球經濟危機形勢下召開的。會議回顧和總結了近年來人力資源工作在行業發展中所發揮的重要作用。中國軸協高級顧問鄭如辰在會上作了重要講話，他首先通報了我國軸承行業的最新發展態勢，說明了軸承工業受到黨和國家領導高度重視，當前行業經濟運行企穩向好的情況，充分肯定了人力資源工作在行業發展中開創了新局面，要求各單位進一步加強人力資源的培養、教育、開展、管理工作，把人力資源工作納入發展戰略，結合實際，大膽創新，科學發展，為建設軸承強國作出更大貢獻。中國軸協人力資源工作委員會副主任兼秘書長劉輝同志作了題為“加強人力資源開發，造就高素質人才隊伍，譜寫軸承行業人力資源管理新篇章”的工作報告。報告指出行業人力資源工作自上次會議以來，圍繞行業發展的戰略目標，實施戰略性人力資源管理，把人才戰略納入到企業發展戰略，不斷深化勞動、人事、分配制度的改革，使行業經營管理人才、專業技術人才和技能人才三支隊伍的建設取得了新的進展。據調查，軸承行業人才隊伍中，管理人員是職工總數的12％，專業技術人員占9.9％，技術工人占69.9％，在行業發展中發揮了人力資源是第一資源的作用。雖然發生了較大變化，但與國內先進企業、國外同行企業相比，仍存在一定差距。要實現軸承強國的目標，人力資源工作仍然任重道遠。報告還總結了行業培訓、技能人才培養及培訓、教材編寫等工作取得的成績，并對下一步人力資源工作作出了安排部署。
    重慶長江、瓦軸集團、哈軸集團、重慶聚英技校、阜陽軸承、白馬集團、煙臺軸承儀器等企業、學校在大會上介紹了各自在人力資源管理開發方面的經驗，其他單位也在小組會上發了言。
    這次會議還增補了中軸協人力資源工作委員會第四屆委員會副主任委員、常務委員及委員單位，并進行了軸承行業新編教材的發行推介工作。
    會議代表參觀了重慶長江軸承公司和重慶聚英技校，兩個單位的驕人成績和快速發展勢頭給代表們留下了深刻印象。
    代表反映，通過會議逐步認清了形勢，增強了信心，學習了經驗，明確了任務，很有收獲。會議完成了預定任務，圓滿結束。