Timken的公司品牌是以企業創始人的家族姓氏命名的。只有符合公司質量標準的產品,才會被刻上Timken的品牌。作為全球工業技術領導者,鐵姆肯公司始終認為,企業品牌的聲譽和家族的榮光,同樣重要。
　　秉承這種理念,坐落在湘潭國家高新區的鐵姆肯湘電(湖南)軸承有限公司,始終身體力行,踐行企業的核心價值觀。日前,記者走訪了公司總經理鐘智勇先生。
　　質量是保持產品競爭力的關鍵
　　“質量,是鐵姆肯公司核心價值之一,也是我們品牌承諾的基石。”
　　鐵姆肯公司擁有獨特的質量管理體系TQMS,生產全球一致品質的產品,不論是在美國本土,還是在歐洲或者中國。
　　“湘潭工廠的產品已通過鐵姆肯公司的品牌認證。這意味著,我們本地化的整個質量管理體系獲得了鐵姆肯公司全球總部的認可。”
　　除此之外,湘潭工廠還通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系的認證。
　　“與這些認證相比,鐵姆肯公司自有的質量管理體系要嚴格很多,考核的點翻了數倍。而我們的產品都必須滿足這種嚴謹的質量體系才可以交付客戶。”
　　三次榮登全球最具商業道德企業榜
　　2013年3月12日,在全球100余個國家36個行業的眾多企業中,因在商業實踐中堅持恪守誠信原則并起到表率作用,鐵姆肯公司第3次登上了美國道德村協會發布的“全球最具商業道德企業榜”。美國道德村協會(EthisphereInstitute),是一家致力于推進公司治理、風險管理、可持續發展、合規性和商業道德領域最佳實踐的國際機構。
　　對于這個獎項,鐘智勇很是認同。因為他們每做一件事情都要先考慮:當地的法律法規是怎么規定的?遵紀守法,是企業生存的前提條件,也符合鐵姆肯公司核心價值觀中的第一條道德與誠信。
　　高度重視員工利益
　　通常情況下,鐵姆肯公司希望能實現三種利益的統一,即股東利益、客戶利益、員工利益。
　　在這里,員工利益不單指薪酬,還包括工作環境、個人能力提升、職業發展等。提供資源、幫助員工自主學習,從而實現能力的提升,便是其中一項。
　　鐵姆肯公司的員工,大都有在鐵姆肯大學學習的經歷。這是一個在線網站,提供導師輔導課程和在線培訓資源,涵蓋關于領導力、演講與口才、文化差異、反腐敗、軸承制造技術等,課程超過2萬個。
　　就拿總經理鐘智勇來說,截至今年4月,已完成15個課程,下半年還有20余個課程等著他。
　　“不同的崗位,每年都有不同的必修課。課程的作用,一是幫助員工提高,二是讓員工銘記,比如法律條文更新了,個人的知識也要跟進。”
　　此外,鐵姆肯公司教育基金會還會為全球員工的子女提供獎學金,鼓勵他們追求高等教育。
　　致力于創造可持續價值
　　由于主打產品是風機軸承,湘潭的工廠成為了可再生能源產業的重要一環。同時,工廠還采用世界先進的LEED(LeadershipinEnergyandEnvironmentalDesign)環保標準作為建筑設計依據,嚴格按照綠色環保能源節約的標準建設廠房,并于2011年獲得了LEED金獎認證。這些,都是鐵姆肯公司在環保領域的責任體現。
　　此外,湘潭的工廠還成為了我省首批國家二級安全生產標準化企業。
　　在員工中,自發騎行,沿途在湘江沿線撿拾垃圾;捐出團隊獎,看望福利院的孩子們;與湖南工業大學合作,開展職業見習日活動……這些活動讓每個參與者感到了投身社區的充實和愉快。
　　“老老實實做人,踏踏實實做產品。”鐘智勇的總結陳詞,簡單,卻又耐人尋味。