會上,大家首先學習了江奎總經理講話、“整風”活動通知、公司方針和黨委方針。
公司黨委和各基層黨組織分別匯報了黨建工作開展情況。匯報中對前期工作開展情況進行了總結,對存在的問題進行了剖析,指出目前存在的突出問題是:黨支部活動存在“重活動、輕實效、重傳統、輕創新”的傾向;黨支部組織生活缺乏規范性;活動開展過程中員工的參與度和積極性不高;活動開展與生產經營聯系不夠密切;兼職黨群干部無法滿足公司黨群工作要求等。在分析問題的基礎上,大家對下一步工作開展,提出了有針對性的意見建議。
會上,公司黨委還分別與各基層黨組織簽訂了《2014年黨建工作目標責任書》。
簽訂儀式結束后,陳頌東發表了講話。他用六個字表達了自己的感受:感謝、希望、要求。
首先是感謝。公司黨群干部大多都是兼職,大家在完成本職工作的同時,在百忙中,把工作開展的有聲有色,得到了廣大員工的認可,起到了凝心聚力的作用。特別是在當前企業面臨嚴峻形勢的情況下,黨群工作對激發員工“精氣神”起到了卓有成效的作用,所以對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。
其次是希望。大家在匯報中提到了黨群工作存在的很多不足,問題找的很準,希望大家在今后的工作中,按照工作計劃,認真解決。切實增強責任意識,要有敢于擔當的胸懷和氣度,切切實實為員工解決實際問題,勇于反映員工關切,不能瞻前顧后、畏首畏尾。
最后是要求。一是黨群工作要求真務實,不能成為“無源之水、無本之木”,不能浮在表面、流于形式,工作開展要緊緊圍繞生產經營這個中心,圍繞公司“質量年”戰略方針進行。二是要樹立“為員工服務、為企業犧牲”的遠大理想。三是要將下一步的工作計劃,扎扎實實地推進下去,確保有效落實。四是黨務工作人員要進一步提高業務水平,黨委工作部要完善制度流程,強化組織建設,并積極創造條件,將“走出去”和“請進來”相結合,開拓黨務工作人員視野,提升能力。五是黨委工作部要積極為黨務工作人員做好服務,積極引導大家學習提升,對于業績突出、能力素質強的黨務工作者,要積極選樹培養。六是下一步黨群工作開展要與公司“整風”活動結合起來,集中解決公司在精神狀態、工作作風、責任意識、工作質量、工作效率方面存在的突出問題,使廣大干部員工的思想政治素質有明顯提高,精神面貌和工作作風有明顯轉變,各項工作有新的起色,做到“精氣神大提振,執行力大提升,工作大提質,績效大提高”,為公司的發展提供強大推動力。