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日前,受中華全國總工會的委托,杭州市工業工會副主任許茂校一行來到杭發公司,為中國重汽杭發公司頒發由中華全國總工會命名的“全國職工教育培訓示范點”牌匾,以表彰公司在職工教育培訓工作中所取得的成績。
近年來,杭發公司根據新進員工多,尤其是“新杭州人”在公司一線操作員工中所占的比例增大的特點,依靠全體員工,從配備資源,建立制度,確保培訓有效開展入手,對各類人員開展在職培訓和繼續教育,從重視核心層和骨干層的培訓開始,到關注部門二級培訓管理工作,加大對科技人員和管理人員的培訓力度,探索“一站一基地一證書”的“三個一”培訓管理方法和有效、長遠的激勵政策,建立現場培訓工作站,全方位開展多能工和技能等級提升培訓。(來源:中國工程機械商貿網)
近年來,杭發公司根據新進員工多,尤其是“新杭州人”在公司一線操作員工中所占的比例增大的特點,依靠全體員工,從配備資源,建立制度,確保培訓有效開展入手,對各類人員開展在職培訓和繼續教育,從重視核心層和骨干層的培訓開始,到關注部門二級培訓管理工作,加大對科技人員和管理人員的培訓力度,探索“一站一基地一證書”的“三個一”培訓管理方法和有效、長遠的激勵政策,建立現場培訓工作站,全方位開展多能工和技能等級提升培訓。(來源:中國工程機械商貿網)