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他是玉柴的功臣,深受玉柴人的信任和愛戴,他一輩子與內燃機技術打交道,為玉柴奉獻52個春秋,直到2012年底才離開崗位,其專業造詣、事業情懷、人生境界令人折服、感動。他就是被玉柴人親切稱為“鐘二叔”的技術專家鐘永芳。
鐘永芳1961年畢業于西安交通大學,同年分配到玉林柴油機廠。他先后擔任裝備設計組長、工藝科科長、技術副廠長、副總經理,第一任教授級高級總工程師、顧問。他重點分管工藝、工裝、產品設計等工作。1995年被評為自治區勞動模范、廣西優秀共產黨員,2001年12月獲“玉柴功臣”等榮譽稱號。2006年獲玉柴重大科技進步獎集體一等獎(項目組成員)。他是玉柴集團公司第一批本科生,第一批享受國務院政府特殊津貼補助的資深專家。幾十年來,他在玉柴共開發163個項目,創新163件新成果、新產品。
舍小家,為大家
他常說:“自大學畢業分配第一天起,我就是黨的人,應該聽從黨的安排,黨叫干啥就干啥。父母生我身,但教育我、培養我成才的是黨。”他這樣說,也是這樣做,他干一行、愛一行、專一行、精一行,從不叫苦叫累,勤勤懇懇、踏踏實實、樂于奉獻。他把大半生都奉獻給了黨、奉獻給了玉柴。1995年,他本應退休了,但此時又被公司返聘。他沒有推辭,在崗位上連續工作52年,一直到2012年年底77歲,因年老和身體關系,組織上安排他光榮退休。
鐘永芳在玉柴工作扎實認真,數十年如一日,一心撲在產品設計、改進上,經常為工藝、工裝、配件設計廢寢忘食。他愛人說:“家里任何事你都不管,廠里、公司里大小事情你就拼命干,何苦?這個家你還要不要?”鐘永芳說:“有了公司這個大家,才有我的小家。公司有效益,每個干部、職工才有工資保障,每個家庭生活才有保證,干部職工工作才會安心。”
1968年9月,鐘永芳的胃大出血,他不肯住院,仍在崗位上拼命工作,工廠領導和家屬多次勸他住院,他不同意,后來領導和家屬幾個人強行抬他上救護車,他才勉強答應去住院。經醫院治療二十余天,病情有所好轉,他就要求出院,院領導和醫生不同意。他說:“個人胃病是小事,工廠和公司產品、工藝設計是大事。”他的行動感動激勵了身邊的許多科技工作人員。
言傳身教,培養后人
鐘永芳是玉柴的老干部,雖然學歷高、知識深厚,但他從來都是虛若懷谷,帶領玉柴的同志們攻克一個又一個技術難題。
他在擔任技術副廠長、總工程師、專家、顧問期間,要求大家有凡是4小時內不懂或解決不了的技術難點或創新產品的設計難題,就向他請示,他非常樂于和同事們交流技術問題。他對有關技術革新的疑難問題,有問必答,誠懇耐心幫助解決問題。他從不擺架子,不擺老資格,是一位慈祥、謙虛、對同志熱情,對工作極端負責的長輩,很多人叫他“鐘二叔”,受到大家的尊重。雖然現在退休了,但他在思想上沒有退,只要科技人員提出疑難問題,他都毫無保留地將解決問題的辦法傳授給他們。
(來源:廣西工人報)
鐘永芳1961年畢業于西安交通大學,同年分配到玉林柴油機廠。他先后擔任裝備設計組長、工藝科科長、技術副廠長、副總經理,第一任教授級高級總工程師、顧問。他重點分管工藝、工裝、產品設計等工作。1995年被評為自治區勞動模范、廣西優秀共產黨員,2001年12月獲“玉柴功臣”等榮譽稱號。2006年獲玉柴重大科技進步獎集體一等獎(項目組成員)。他是玉柴集團公司第一批本科生,第一批享受國務院政府特殊津貼補助的資深專家。幾十年來,他在玉柴共開發163個項目,創新163件新成果、新產品。
舍小家,為大家
他常說:“自大學畢業分配第一天起,我就是黨的人,應該聽從黨的安排,黨叫干啥就干啥。父母生我身,但教育我、培養我成才的是黨。”他這樣說,也是這樣做,他干一行、愛一行、專一行、精一行,從不叫苦叫累,勤勤懇懇、踏踏實實、樂于奉獻。他把大半生都奉獻給了黨、奉獻給了玉柴。1995年,他本應退休了,但此時又被公司返聘。他沒有推辭,在崗位上連續工作52年,一直到2012年年底77歲,因年老和身體關系,組織上安排他光榮退休。
鐘永芳在玉柴工作扎實認真,數十年如一日,一心撲在產品設計、改進上,經常為工藝、工裝、配件設計廢寢忘食。他愛人說:“家里任何事你都不管,廠里、公司里大小事情你就拼命干,何苦?這個家你還要不要?”鐘永芳說:“有了公司這個大家,才有我的小家。公司有效益,每個干部、職工才有工資保障,每個家庭生活才有保證,干部職工工作才會安心。”
1968年9月,鐘永芳的胃大出血,他不肯住院,仍在崗位上拼命工作,工廠領導和家屬多次勸他住院,他不同意,后來領導和家屬幾個人強行抬他上救護車,他才勉強答應去住院。經醫院治療二十余天,病情有所好轉,他就要求出院,院領導和醫生不同意。他說:“個人胃病是小事,工廠和公司產品、工藝設計是大事。”他的行動感動激勵了身邊的許多科技工作人員。
言傳身教,培養后人
鐘永芳是玉柴的老干部,雖然學歷高、知識深厚,但他從來都是虛若懷谷,帶領玉柴的同志們攻克一個又一個技術難題。
他在擔任技術副廠長、總工程師、專家、顧問期間,要求大家有凡是4小時內不懂或解決不了的技術難點或創新產品的設計難題,就向他請示,他非常樂于和同事們交流技術問題。他對有關技術革新的疑難問題,有問必答,誠懇耐心幫助解決問題。他從不擺架子,不擺老資格,是一位慈祥、謙虛、對同志熱情,對工作極端負責的長輩,很多人叫他“鐘二叔”,受到大家的尊重。雖然現在退休了,但他在思想上沒有退,只要科技人員提出疑難問題,他都毫無保留地將解決問題的辦法傳授給他們。
(來源:廣西工人報)