在9月2日重慶舉行的2014中國500強企業高峰論壇上，宗老板此番演講意味深長，直面政企不分、國企混改混亂、員工全員持股合法性尷尬及姓“公”姓“私”所有制經濟論戰，這四大在我國改革開放過程中棘手難啃的歷史遺留問題。

　　其實這樣的表達在普通人私下聚會中早已不是新鮮話題，多數國人在談及國家經濟時局時均會對此四個問題發表不同程度的看法，但四顧宗老板周遭的環境，不夸張的說，500強高峰論壇上云集了中國所有權重國企的老總，坐著指點江山的重要領導干部，說國企老總“二不像”，臺下有多少商界風云人物難免會對號入座?說“尚沒有想清楚混改”，讓臺下位高權重的領導們臉往哪擱?

　　這便是作為一名民企老總的宗慶后蠻拼的地方!這也是一番難得一見的真話，道出了民營企業家在面對這波混合所有制改革大潮中的真實心聲!

　　回到宗老板的講話內容，在中國市場經濟曲折中前行的這三十個多年頭里，宗老板對民資與國資這對“老冤家”的感悟其實恰如其分。

　　幾年前，“央企兇猛”一詞相當盛行。1997年中共十五大將“以公有制為主導，多種所有制經濟共同發展”上升為國家的基本經濟制度。“以公有制為主導”一直被當成中國社會主義市場經濟改革中不可動搖的信條。但進入21世紀以后，民營經濟總量迅速增長，超過了國民經濟總量半數已成事實——非公經濟占國民經濟總量、城鎮固定資產投資的比重均已超過60%，吸納城鄉就業人口超過80%，稅收貢獻超過50%。