誰接任正非權杖？華為已經不能再回避這個問題。

　　出走的天才少年

　　44歲開始創業的任正非一直在華為內宣揚要尋找接班人。曾經，業界看好華中科技大學畢業的技術天才李一男。

　　李一男，1992年即加入華為，工號在1000以內，一度位居華為常務副總裁兼中央研究部總裁，被華為員工以及公眾打造為絕頂聰明、個性剛烈、年少得志的形象，并被中國通訊業教父任正非視為如同己出的高科技英雄和偶像。

　　1992年，李一男作為一名實習生出現在華為，當時他還只是華中科技大學二年級的碩士研究生。初來乍到的李一男對任正非的諸如“華為鼓勵人人當雷鋒，但決不讓雷鋒吃虧”等管理思想和見解感到非常新奇。另一方面，任正非也慧眼識珠，注意到了這位年輕人所具有的潛質。

　　隨即，還是實習生的李一男被委任主持開發一個技術項目，按照李一男的要求，華為需要為此購買一套價值20萬美元的外國設備。當時，處于創業階段的華為財力并不雄厚，20萬美元對于華為來說并不是一筆小數目。但任正非力排異議，依舊認可了李一男的提議。

　　由于市場和研發環境突然變化，李一男主持的項目意外擱淺，剛買來的設備也一下子成了廢品，20萬美元打了水漂。但任正非卻出人意料地表現得很大度，并沒有責備還在惴惴不安的李一男。在任正非看來，年輕人搞技術開發碰壁是常有之事，最重要的是能夠從中吸取教訓重新再來。

　　士為知己者死。任正非的大度讓李一男心懷感激，1993年6月，碩土畢業的李一男義無反顧地走進了華為。任正非堅持根據業務能力不拘一格提拔人才的原則，于是23歲的李一男開始成為華為的一顆耀眼新星：兩天時間里，李一男升任華為工程師；兩個星期后，因解決一項技術難題，被破格聘為高級工程師；半年后，因工作出色出任華為最重要的中央研究部副總經理；兩年后，李一男因為在華為萬門數字程控交換機的研制中貢獻突出，被提拔為華為中央研究部總裁以及華為總工程師；四年后，27歲的李一男成為華為最年輕的副總裁，亦被認為是任正非準接班人。

　　有著同樣直率性格的李一男和任正非情同父子。但在任正非讓他歷任營銷委員會主任、華為電氣總裁、北京研究所所長等職后，30歲的李一男選擇了自主創業，這在當時的華為受到了鼓勵。任正非親自在深圳當時最好的五洲賓館為其送行。