“按照中國電器工業協會理事會‘創新驅動,推進電工行業由大到強發展’的要求,所屬各分會要繼續努力,力爭取得更大進步,尤其是要重點做好技術創新、政策導向、人員培訓等工作,進一步提高行業整體競爭力。”在近日召開的中國電器工業協會(以下簡稱電器協會)分支機構秘書長暨財務人員培訓會上,電器協會常務副會長楊啟明在部署今后重點工作時提出有關要求。
加強協會規范管理
電器協會分支機構秘書長暨財務人員培訓會與2013年中國國際電工電器裝備博覽會同期在上海舉行。
此次會議主旨為,圍繞進一步推進深化改革,加強對電器協會分支機構業務活動的規范管理,提高資產財務管理水平,進一步探討協會自身建設等工作,同時提出下一步工作要求與設想。楊啟明,電器協會副會長兼秘書長方曉燕,副會長郭振巖、姚金龍,以及副秘書長周彥倫、郝軍、王勁光,各分支機構秘書長等參加了會議。會議由方曉燕主持。
隨著深化改革的不斷推進,尤其是黨的“十八大”以來,涉及到改革領域的面更廣、力度也更大。作為政府與企業之間的紐帶和橋梁,協會組織在協助政府加強行業管理方面發揮著積極作用。然而,行業協會在發展中也存在一些問題,需要進一步規范協會管理,促進其快速健康有序發展。
楊啟明在談到規范行業協會管理的重要性時表示:“行業協會進一步加大了承接政府部門職能的工作,對協會組織加強有效約束,這將關系到行業協會未來的發展。”
根據國務院對推進全國性社會團體改革方面的有關精神,近期電器協會走訪了上海、西安、廣州、天津、哈爾濱等五大片區,與30余個分支機構進行了溝通,廣泛征求了意見。現已起草了“分支機構財務管理辦法”和“委托監督管理分支機構秘書處協議”。
據楊啟明介紹,“這兩項管理規定,將進一步規范電器協會組織管理,更好地為企業、為會員提供服務;同時將進一步對服務過程中的行為進行有效約束,使各分支機構的管理更加符合國家政策的相關要求”。
貫徹落實相關政策
“目前國家對協會組織改革推進的力度比較大,”方曉燕認為,我們面臨著新的形勢、新的挑戰,這是涉及到相關制度的“頂層設計”,關系到電器協會未來穩定發展的大事。因此,一要認真學習吃透文件政策精神;二要持積極態度,審慎推進實施。
在方曉燕看來,在社會組織中引入競爭機制,這是針對解決協會組織現存問題的一種積極政策導向。
此次會議的重要議題是組織與會代表學習傳達上級相關文件精神。首先,王勁光傳達和解讀了中國工業經濟聯合會會長李毅中,在2013年中國行業協會發展論壇所做《深入貫徹十八大精神,穩步推進行業協會改革與發展》主題報告精神。通過學習研討,與會代表進一步明確了“圍繞構建中國特色社會主義社會管理體系,加快形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法制保障的社會管理體制,加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體制”的目標和工作思路。
其次,郝軍通報了國務院中編辦有關行政許可審批項目職能下放、保留、取消的政策精神。
與此同時,為不斷加強電器協會自身建設,會上對各分支機構的工作提出規范條例和工作要求。
一是電器協會財務部主任于桂霞根據“分支機構財務管理辦法”及經過走訪調研后的修改意見,特別提出要求,各分支機構的財務支出一定要參照中電協的管理辦法實施。
二是電器協會人事部主任趙鳳霞就分支機構勞動人事統計報表的規范填報工作進行了講解。要求各分支機構要按相關要求認真上報,以便準確、完整、統一完成協會經濟數據的統計分析工作。
此外,電器協會副總工程師郭麗萍介紹了近期以來機械工業職業技能鑒定電工行業分中心開展職業技能培訓工作的情況。
交流經驗促進提高
截至目前,電器協會先后建立了40余個分支機構,作為各個專業領域的分會組織,在電器協會的組織帶領下,他們分別活躍在電器工業的各個分支戰場,在各自領域都取得不凡的業績。
在此次會上,與會領導分別聽取了低壓電器、電控配電設備等分支機構上半年工作開展情況的匯報,并對分支機構工作中存在的一些問題進行了梳理和解答。
低壓電器分會秘書長尹天文總結了低壓電器行業上半年在職業標準制定、可靠性標準制修定、可靠性產品提升、搭建行業年會平臺等方面開展取得的成績及不足。同時提出了引領行業由大到強發展、質量可靠性提升、質量可信復審等方面的工作設想。
絕緣子避雷器分會秘書長姚君瑞認為,職業技能培訓工作要不斷加強以用戶需求為本的宣傳,提高企業干部職工的思想認識,同時把行業培訓與技能培訓融合起來,效果會更好。
電控配電設備分會秘書長崔靜介紹,目前電控配電設備行業正在推進創新發展。針對該行業量大面廣的特點,因此采取以天傳所牽頭,聯合設計的形式,不斷開發和研制新產品,適應市場需求,取得較好的科技成果。2014年將繼續發揮具有特色的組織作用,大力推進新產品研發,同時利用年會平臺做好配套產品的推廣工作等。
方曉燕對分支機構取得的成果給予充分肯定,同時她對電工行業品牌培育、職業培訓、產業基地建設等重點工作提出了指導性意見。