哈爾濱工程大學2013年工作要點日前已正式確定。其總體要求是：深入學習貫徹黨的十八精神，改進工作作風，認真落實教育規劃綱要和工業和信息化部工作部署，以“一提三優”工程（二期）為統領，以解決影響辦學質量和水平的關鍵問題為重點，推進學校“五大轉型升級工程”實施，加速學校“十二五”規劃建設，改革創新，重點突破，促進學校又好又快發展，以優異成績迎接學校60周年校慶。2013年學校重點推進的10項工作包括：
　　
　　一、深入學習貫徹黨的十八大精神，切實改進工作作風，把全校師生的智慧和力量更好地凝聚到學校的發展建設上來。按照中央“八項規定”要求，改進文風會風，轉變工作作風，推進“五型”機關建設，提高機關管理和服務水平。進一步探索建立創先爭優長效機制。推進懲防體系三期建設，落實“一崗雙責”，加強對各級領導干部履責情況的有效監督。規范教師教學科研行為，健全師德師風建設長效機制。
　　
　　二、以節儉務實的態度，做好60周年校慶工作。根據校慶實施方案，堅持“隆重、熱烈、特色、儉樸”的原則，凝聚師生力量，匯聚學校發展合力，充分發揮教育發展基金會作用，積極面向海內外校友及社會籌集發展建設資金和辦學資源。
　　
　　三、統籌協調、有序推進，啟動“一提三優”工程（二期）建設。認真分析比照“一提三優”工程（二期）評估指標體系，找準著力點，把握支撐點，科學制定實施方案。
　　
　　四、著力加強“5+1”重點學科建設，完善學科專業建設工作機制。謀劃整合學科資源，努力破解重點學科建設中的難點和突出問題，提升重點建設學科的競爭力和學界影響力。
　　
　　五、加強高層次人才隊伍建設，深化人事分配制度改革。著力推進“興海人才工程”實施，強化高端領軍人才和優秀拔尖人才引培工作，著力打造高水平創新團隊。貫徹落實《教師崗位分類管理實施意見》及其配套文件，各教學單位完成貫徹落實的具體方案制定并組織實施，開展各類教師的“入軌”和“晉升”工作。出臺新一輪分配制度改革實施意見。
　　
　　六、抓好重點項目，繼續提高科研產出水平。優化科技管理機制，在國家重大專項、國家科技計劃和部門科技計劃領域爭取更多項目立項。出臺促進科研成果鑒定報獎的政策和舉措，力爭在國家和省部級科技獎勵方面有新突破。
　　
　　七、扎實推進教育教學改革，不斷提升人才培養質量。做好本科教學工作審核評估方案宣貫和迎評準備工作。建立研究生培養質量反饋協調機制和任課教師準入制度。
　　
　　八、加強大學國際化體制機制建設，促進國際交流與合作。出臺《國際化轉型升級實施方案》、《國際交流與合作中長期規劃》、《國際交流與合作基金管理辦法》等制度，完善與國外高校合作教育項目的校內運行模式和機制。
　　
　　九、加強領導班子和干部隊伍建設。堅持黨委領導下的校長負責制和重大事項集體決策等制度，不斷提升領導班子辦學理校水平。
　　
　　十、加強固定資產投資項目建設與管理，不斷改善辦學條件。做好外專留學生公寓驗收及交付使用工作，完成機電工訓大樓工程建設，啟動31B實驗樓、研究生公寓工程建設。