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華銳風電已有三批員工被放假 占公司總數14%

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-21     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:117
核心提示:
       盡管招致員工不滿,但華銳風電(4.82,0.01,0.21%)仍在按計劃給員工“放假”。昨日記者獲悉,華銳風電第三批“放假人員名單”已經公布,共涉及35名員工,加上之前的371名(第一批350人,第二批21人),華銳風電“被放假”人數已增至406人,占到公司總人數的14%。

  此事緣起11月19日,華銳風電以“生產經營面臨調整”為由,強制開工不足或已停產崗位上的員工放假,并稱,從簽訂協議之日起,前30天支付勞動合同約定的工資,放假30天后,按照北京市最低工資的80%發放。

  隨著“被放假”人數的增多,員工們的不滿也越來越強烈。“此次華銳風電的放假決定是逼著員工主動提出辭職,以此規避因裁員產生的巨額經濟補償。難道公司可以單方面決定‘放假’?勞動者的權益如何受到保護?”一位華銳員工向記者埋怨道:“這1008元讓我們在北京怎么活,尤其我們中還有一些是孕婦。”

  對此,北京市兩高律師事務所律師劉勇進表示,這次放假其實是讓員工待崗,“企業如果確實存在一定客觀困難可以實施待崗措施,但客觀條件必須成立。另外,待崗決定必須有工會通過,工會應該代表的是廣大員工的利益。而且,對于老、病、殘、孕群體,不能單方面決定被裁或者待崗”。劉勇進說。 

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