12月12日，哈電機公司在會展中心發布了2011年度社會責任報告，這是哈電機公司1951年成立以來首次發布社會責任報告。《報告》系統披露了哈電機公司在“責任管理”、“市場績效”、“社會績效”以及“環境績效”等方面的關鍵指標，內容充分體現了中央企業的責任和風范，展示了哈電機公司在服務國家電力建設和社會經濟發展進程中履行社會責任的成果。經中國社會科學院經濟學部社會責任研究中心綜合評級，該報告為四星級，是一份優秀的企業社會責任報告。
       哈電集團公司黨委常委、紀委書記白紹桐，哈電股份公司副總經理曲哲，哈電集團公司黨委宣傳部部長、企業文化部部長沈朝輝，哈電機公司領導張銳、邱希亮、劉玉強、焦鋼軍、劉緒華、王貴、柳為民、李衛東，公司總經理助理吉敏剛出席了發布會。哈電機公司各直屬單位黨政工團主要負責人及職工代表近200人參加了發布會。出席發布會的還有中國長江三峽集團公司機電工程局綜合管理部、雅礱江流域水電開發有限公司、國網新源黑龍江牡丹江抽水蓄能有限公司、中國社會科學院企業社會責任研究中心、中國華融資產管理公司、哈鍋爐公司、哈汽機公司、哈電動裝公司等相關單位的代表。
       新華社、經濟日報、中國工業報、中國科技報、黑龍江日報、哈爾濱日報、黑龍江省電視臺、哈爾濱電視臺等多家新聞媒體參加了此次發布會。
發布會上，與會人員觀看了哈電機公司制作的社會責任工作宣傳片。
       哈電機公司黨委書記張銳在發布會上致辭。他說，哈電機公司作為中央管理的53戶關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業之一，在保持企業持續健康發展和追求經濟效益的同時，一直關注和積極參與社會公益事業，以發展成果回饋社會，回饋用戶，回饋員工。我們始終堅信：履行社會責任既是企業義不容辭的責任和義務，也是企業可持續發展的內在動力和要求。
       張銳還說，面對“十二五”，我們將以國家產業政策和市場需求為導向，加快“四化”建設，調整產品結構，轉變發展方式，提升核心競爭力，創建綠色和諧企業。我們將以“爭國內第一，創世界一流”為目標，努力實現“打造世界裝備制造業的動力航母”的美好愿景。堅持“追求用戶的滿足，滿足用戶的追求”的服務觀，采取主動式服務，不斷提高用戶滿意度；堅持“精細過程，精品結果”的質量觀，嚴把產品質量關，不斷提高產品質量；堅持“以人為本，安全健康”的安全觀，不斷改善職工作業環境，保護職工身心健康。
       哈電機公司董事長兼總經理邱希亮全面系統地報告了公司社會責任履行情況，并對公司下一階段社會責任工作進行了部署。邱希亮說，哈電機公司自1951年成立以來，以“承載民族工業希望，彰顯中國動力風采”為使命，以“為世界提供動力，為人類帶來光明”為宗旨，以實現“資產增值、企業增效、員工增收”為目標，秉承科學發展理念，在生產經營活動中積極履行社會責任，取得了豐碩的成果。哈電機公司堅持用科學發展觀指導社會責任管理工作，以更積極的態度和更科學的方法履行社會責任。通過戰略規劃引領，履行社會責任義務；通過建立組織體系，保證社會責任落實；通過加強溝通，建立利益相關方交流平臺。公司始終從股東的長遠利益出發，以持續穩定的優秀業績回報股東，保障股東權益，實現了國有資產保值增值。
       中國社會科學院企業社會責任研究中心主任助理吳湘鈺宣讀了評級報告。中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心從中國企業社會責任報告評級專家委員會中抽選專家組成了“哈爾濱電機廠有限責任公司2011社會責任報告評級小組”對《哈爾濱電機廠有限責任公司2011社會責任報告》進行了評級。他們認為該報告作為哈爾濱電機廠有限責任公司首份社會責任報告，實質性和創新性方面表現良好，具有一定的完整性、平衡性、可比性及較好的可讀性。經評級小組最終評價，認為《哈爾濱電機廠有限責任公司2011社會責任報告》為四星級，是一份優秀的企業社會責任報告。
       白紹桐對哈電機公司發布的《哈爾濱電機廠有限責任公司2011社會責任報告》給予了肯定。他說，哈電機公司是首個發布社會責任報告的哈電集團所屬企業。長期以來，哈電機公司始終秉承科學發展理念，在生產經營活動中積極履行社會責任，探索建立社會責任管理體系，并取得了顯著成果。希望哈電機公司能夠繼續做好產業結構調整，抓好產品質量，完善服務體系，提高安全生產水平，為國家綠色低碳發展規劃提供更加優質的產品，從而不斷提高用戶滿意度，促進企業健康發展。

       邱希亮正在作報告
       邱希亮在公司2011年度社會責任報告發布會上的報告

       尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們、員工同志們：
       大家下午好！
       在全面貫徹落實黨的十八大精神、奮力完成全年各項工作任務的收官階段，哈爾濱電機廠有限責任公司首份社會責任報告正式向社會發布了。在此，我對各位領導、各位來賓年終歲尾百忙之中光臨哈電，再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
       下面，我向大家報告哈電機公司在履行社會責任方面所做的主要工作。
       一、堅定積極、牢固的社會責任理念
積極踐行社會責任，既是順應現代社會發展趨勢、全面落實科學發展觀和建設和諧社會的必然要求，也是企業弘揚社會主流價值觀、激發員工創造活力、凝聚利益相關方力量、提升企業核心競爭力的內在要求。哈電機公司自1951年成立以來，以“承載民族工業希望，彰顯中國動力風采”為使命，以“為世界提供動力，為人類帶來光明”為宗旨，以實現“資產增值、企業增效、員工增收”為目標，秉承科學發展理念，在生產經營活動中積極履行社會責任，取得了豐碩成果。
我們積極響應政府號召，履行社會責任。黨的十七大將“科學發展”和“和諧社會”作為兩大主題，明確提出建立“資源節約型、環境友好型社會”，對企業履行社會責任提出了更高要求。哈電機公司作為國資委下屬的發電設備制造重點骨干企業，為國民經濟建設提供質量更好、技術更先進、能源利用率更高的發電設備，是我們義不容辭的責任。我們以“三個百萬工程”為契機，積極開展關鍵技術研究、重點項目攻關和新產品研發,建設了水輪機轉輪模型、發電機試驗設備制造基地；改造完成了絕緣試驗大廳和工藝試驗室；新建具有國際先進水平的可逆水泵、軸流、貫流水力試驗臺，確保技術領先優勢，為國家重點工程建設提供優質裝備。
       我們一貫注重節能減排和環境保護。當前，能源和環境形勢越來越嚴峻，節能減排、保護環境是擺在全人類面前的重要課題。我們注重經濟效益和社會效益的均衡，以大力發展清潔高效的發電設備作為產業結構調整的方向，以“零事故、零傷害、零污染”為目標，通過戰略合作、技術引進、自主創新等方式促進產業鏈的橫向拓寬和縱向延伸。我們通過實施能源審計工作、能量平衡測試、能源信息采集系統、設備設施的節能改造工程，建立了科學、規范的能源管理系統，國內首家通過華信能源管理體系認證的機械行業企業。2006年至2011年，我們超額完成國家下達的節能降耗指標，在“十一五”初期基礎上，能耗指標下降了58.42%（國家要求下降20%），累計節約能源3.43萬噸標準煤、減排二氧化碳8.58萬噸。我們通過節水節電、余熱利用、控制污染物排放等手段，達到節能減排、保護環境的目的，實現企業與經濟、社會、環境等方面協調發展。
       我們熱心于公益事業和奉獻社會。企業是社會的經濟細胞，企業的財富來源于社會，企業的生存和發展以和諧穩定的社會環境為前提。積極服務社區、奉獻社會，努力為社會進步、人類文明貢獻力量，是企業必須承擔的責任，也是企業自身持續穩定發展的客觀需要。我們常年堅持開展青年志愿者服務站、“共青團責任區”、“一助一”貼心送暖活動。2008年在汶川地震發生后，公司7927名員工，捐贈74.9769萬元，公司捐款100萬元。為促進企業所在地的就業和經濟發展，我們多年來一直堅持本地化采購政策，本地化采購金額占到40%。2006年至2011年累計納稅25.5億元，為國家和地方經濟建設做出重大貢獻。
       我們堅持以人為本和維護員工權益。員工是企業最寶貴的財富，是企業創新與發展的源泉，企業與員工有著共同的愿景。我們始終本著“以人為本”的理念，以“融入哈電舞臺，實現人生價值”為宗旨，通過實施技能激勵、效率激勵、目標責任激勵，為員工提供事業保障、成長保障和生活保障。構建以績效為導向的人力資源管理體系，為員工提供施展才華、實現人生價值的平臺，將員工成長與企業發展融為一體。我們關注員工身心健康，投入大量資金為基層單位購買健身器材，改造員工休息室、活動室，為職工工間休息創造良好條件。我們每年組織開展全員健康體檢，確保員工以最佳的狀態投入工作。我們豐富員工業余文化生活，舉辦文藝晚會、體育比賽、崗位技能競賽等活動。我們關注員工成長，制定了完整的員工培訓體系，2006年至2011年，累計培訓員工68360人次。我們還建立了網絡培訓學院，為廣大員工提供在線學習的機會。每年發放讀書卡，建立部門圖書室，鼓勵員工讀書自學。
       二、構建系統、科學的社會責任管理體系
       在過去的六十年里，在黨和政府的關懷下，在社會各界的支持下，我們依靠艱苦奮斗，實現了自身的發展和進步，同時也為國家經濟建設和社會發展做出了卓越貢獻。從云南蘇雄新中國第一臺800KW水電機組，到三峽右岸巨型700MW全空冷水輪發電機組，我們不斷刷新歷史，填補了國內一項又一項空白，實現了從“中國制造”向“中國創造”的轉變�，F在的哈電機公司堅持以科學發展觀指導社會責任管理工作，以更積極的態度和更科學的方法履行社會責任。
       我們通過戰略規劃引領，履行社會責任義務。企業戰略目標不僅體現在發展生產和提高效益上，還體現在維護員工權益、保護環境、熱心公益事業和促進社會穩定等方面。在公司“十二五”規劃中，我們明確提出：切實履行社會責任，依法經營，誠信納稅，積極參加社會公益活動；健全安全生產長效機制，保障員工身心健康；健全節能減排機制，推行清潔生產，倡導綠色制造；維護員工合法權益，改善員工工作環境，提高工資福利待遇，提升員工生活質量；構建職業健康型、資源節約型、環境友好型的自然人文和諧企業。
       我們通過建立組織體系，保證社會責任落實。為構建科學的社會責任管理體系，我們成立了公司層面的社會責任工作領導小組，以及部門層面的社會責任工作組織機構，并設立了專職崗位負責社會責任相關信息的收集和各項具體工作的落實。為實現組織化、制度化和常態化地開展社會責任工作，我們通過專項工作的立項和推進，積極組織下屬各單位、子公司履行社會責任，并將重點項目列入公司目標責任狀考核體系，切實把社會責任理念落實到每項工作、每個崗位和每名員工，使其成為生產經營活動的有機組成部分。
       我們通過加強溝通，建立利益相關方交流平臺。為更好地履行社會責任，傾聽和滿足利益相關方的對哈電機公司的期望，我們對利益相關方進行了系統分析，識別出了用戶、股東、政府、員工、供應商、商業伙伴、環境、媒體、社會、社區等利益相關方，通過項目執行實地走訪、問卷調查、戰略合作等多種渠道，與廣大利益相關方保持溝通交流，建立了良好的合作共贏關系。我們希望通過社會責任報告的編制和發布工作，向廣大利益相關方提供我們在履行社會責任方面更加及時、準確、翔實的信息，同時拓寬與利益相關方溝通交流的平臺，力求使哈電機公司在履行社會責任道路上走得更好。
       三、實施多角度、多類型的社會責任實踐活動
       企業社會責任需要隨著實踐而不斷發展完善。我們不斷健全法人治理結構，形成了以股東會、董事會、監事會以及公司管理層為主體結構的決策與治理體系，建立了以公司章程為基礎，以部門職能手冊、內控手冊和制度流程為架構的生產經營管理體系，有效保證了決策的科學性和生產經營管理的規范性。我們始終從股東的長遠利益出發，以持續穩定的優秀業績回報股東，保障股東權益，從2006年資產總額68.6億元，增加到2011年資產總額112.9億元，實現了國有資產保值增值。
       我們提高技術創新能力，加快產業結構調整。在六十年的發展歷程中，卓越的技術創新能力始終是哈電機公司立于不敗之地的核心所在。 “十一五”期間，我們加大了對國家水力發電工程技術研究中心、國家重點實驗室和科研基礎設施建設的投入，共投入科研資金8.15億元，完成科研課題229項，獲國家級獎勵9項，獲得省、市獎勵20余項，在關鍵技術研發上取得了豐碩成果。在全球能源供應日趨緊張的形勢下，我們加快了產業結構調整的步伐，在新能源領域再創佳績：響水澗抽水蓄能機組實現自主設計、制造、調試，推動了公司集成化戰略發展進程；完成牛欄江——滇池補水項目泵輪的全部制造任務；生產制造10KW潮流發電機試驗機組，并完成了海上試驗；600KW 潮流能發電機組整體結構設計方案通過評審；在引進世界先進水平AP1000核電技術的基礎上，通過技術創新，自主設計CAP1400核電用汽輪發電機，進行了CAP1400屏蔽電動泵水力性能開發研究。
       我們持續加強管理創新，提高管理軟實力。技術與管理同為企業核心競爭能力的要素，我們在注重技術創新的同時，始終把管理創新列為一項重點工作。近年來，我們以“高效源于管理，管理重在創新”的管理觀為指導，通過實施管理基礎工程、管理規范工程、管理創新工程、管理信息工程和管理精細工程等五大工程，持續開展管理改進活動，取得了豐碩成果。我們引入“6S”管理、全面質量管理、TnPM全員生產維修管理、JIT準時生產管理、 ERP信息技術管理等國際一流企業的先進管理經驗、管理方法和管理模式，完善了現代企業管理體系。
我們加強質量管理工作，持續提高產品質量。產品質量是企業的生命，我們以塑造精品為目標，全力打造精品工程。我們不斷完善質量管理體系建設，先后通過質量管理體系認證、軍工質量管理體系認證以及ASME核電認證。2011年，為進一步提高產品質量，滿足用戶需求，我們開展了“質量萬里行”活動，歷時3個半月，分“東、南、西、北、川、豫、蘇”7條線路陸續走訪了39個用戶單位，收集存在的質量信息，并組織專家團隊予以解決。
       我們提升服務品質，不斷提高用戶滿意度。我們依靠“3S+P”主動式服務理念，不斷創新用戶服務管理。項目管理現已完全實現信息化，提高了項目管理水平和管理效率。我們尊重合同、尊重用戶，急用戶之所急，想用戶之所想，切實保證用戶利益。我們建立了遠程服務系統，合理利用公司軟件資源、技術資源和人力資源，實現快速、便捷、優質的售后服務。
       我們強化安全環保工作，走綠色制造之路。我們本著“以人為本，安全健康”的理念，通過落實安全生產責任、建立健全安全生產、環境保護管理制度，規范員工安全作業行為。為提高員工的安全意識，我們開展安全生產教育培訓，并充分借助“安全生產月”活動，以安全文化館、安全環保網為陣地，向廣大員工宣傳安全生產常識。舉辦豐富多彩的安全教育活動，在全公司形成了“關注安全，尊重生命”的良好安全氛圍。為確保安全環保措施計劃的有效實施，我們連續加大安全生產投入資金，用于治理生產過程中產生的工業廢氣、粉塵、噪聲污染，改善作業環境質量，2006年至2011年平均每年投入670萬元，高標準采購員工勞動保護用品和保健飲料，保護員工的身心健康。在公司上下共同努力下，安全事故傷亡人數逐年降低，獲華信職業健康安全管理體系認證，并獲國家安監局“一級安全生產標準化企業”和黑龍江省“全省企業安全文化建設示范單位”等榮譽稱號，公司安全展覽館也被作為哈爾濱市安全生產宣傳教育基地，累計培訓社會人員869人次。
       尊敬的各位領導、各位來賓，媒體朋友們，今天，我們在這里共同見證哈電機公司首份社會責任報告的發布，這既是哈電機公司對以往社會責任實踐的總結，更是對今后如何更好地履行社會責任進行探索的起點。我們希望以此為契機，建立常態化的利益相關方溝通機制，廣泛聽取社會各界的期望和要求，不斷完善我們的社會責任管理工作，更好地回報股東、造福員工和奉獻社會，這是我們矢志不渝的追求。今后，我們將繼續深化社會責任理念，健全社會責任管理體系，積極踐行社會責任，為建設和諧企業和美麗中國做出新的、更大的貢獻。
謝謝！