訊：近來，一股智能裝備替換勞動力投入的“機器換人”熱潮，正在席卷浙江、廣東、江蘇等制造業發達地區，引發各方關注。據悉，僅浙江省嘉興市今年就將實施“機器換人”企業800家、技改項目800個，減少用工8萬人；廣東省廣州市前不久作出規劃，計劃幾年內就讓工業機器人廣泛應用于全市八成以上的制造業企業。

、電磁線、紡織、木業等五大行業。

，卻遭到了部分集團中層的反對：“一臺機少則十幾萬元，多則五六十萬元，就減幾個人劃不來。”有人說，在剛啟用新生產線的時候，新設備總會出問題，嚴重時不得不停線檢修。幾次下來，工人都從“全自動”打回“全部要自己動”的原始狀態。而且，操控機器人的編碼對工人而言幾近“天書”，更增加了彼此間的疏離。雖然歷經近半年的磨合，兩者的關系已更加緊密，但機器的高效運轉依然離不開人的配合。

　　最后，換下的人去哪里？浙江信威塑膠有限公司建廠4年多來，規模不斷擴大。去年12月，企業管理層決定引進先進設備和工藝。然而，一個問題凸顯出來：引進先進設備和工藝后，許多人工活兒將由機器代替，意味著將產生一批剩余勞動力。按照企業管理層的預想，此次將一次性裁減50多名職工，接近職工總數的1/3。也正因為這樣才引發了前段時間因機器換人而發生的企業與員工之間起紛爭的事件。（李平）