——湖南華菱衡陽鋼管（集團）有限公司企業文化篇
   

　　“沒有危機意識，就是最大的危機。任何企業，都永遠與危機相伴。危機文化與創新文化，是衡鋼企業文化的特色和主流。我們就是要用不斷的創新，來化解前進道路上的種種危機與風險�！�面對企業的飛速發展，湖南華菱衡陽鋼管（集團）有限公司（簡稱衡鋼）總經理趙建輝表現得相當冷靜。他曾多次以南岳衡山半山亭的一幅名聯———“遵道而行，但到半途須努力；會心不遠，要臨絕頂莫辭勞”與大家共勉。
　　
　　在衡鋼，有著同樣認識的人絕不止一個。衡鋼黨委書記許平忠也說得非常深刻，他說：“衡鋼收獲的每一分錢利潤，有一半是高科技含量，還有一半就是企業文化含量�！�
　　
　　近年來，衡鋼以人為本，用“敬業、創新、合作”的企業文化核心價值觀統一員工思想，用“建設世界一流專業化無縫鋼管生產企業”的共同愿景引導員工行動，積極創建學習型組織，著力提升員工的學習力和創造力，推動了企業的快速發展。
　　
　　為培養和造就富有自主創新精神的人才隊伍，衡鋼大興“學習之風”，鼓勵每個員工根據自己的專業選擇成長方向，實現個人和企業的共同成長。每年，衡鋼都會組織開展以傳播和分析前沿技術為主的專題講座、技術研討，加強對科技人員業務培訓工作，幫助科技人員更新知識，提高業務技術素質。衡鋼每年撥款近20萬元用于科技人員開展技術交流、技術研討等日常工作，并及時組織科技人員進行再培訓，參與國內、國際各類技術交流活動，以便及時掌握國際、國內有關技術動態和趨勢，同時，通過企校聯合辦學、外委培訓、導師帶徒、鼓勵自學等形式，下大力氣搞好各個層面員工的專業技術、崗位技能的培訓，制定了《培養研究生暫行辦法》，鼓勵員工攻讀碩士、博士學位。
　　
　　自2000年以來，衡鋼員工每年接受培訓達到1萬余人次，企業每年用于人才培訓方面的經費高達460萬元。在學習過程中，衡鋼員工互相學習，取長補短，共同提高。經過勤奮學習，該公司已有多人順利通過MBA入學考試，并獲得MBA學位文憑，許多員工成了企業的技術骨干。
　　
　　為健全人才開發機制，構筑企業人才優勢，衡鋼設立了與行政序列并行的科技領導序列，建立了三條平行的管理序列，并且不斷創建人才脫穎而出的機制，形成了老、中、青相結合的梯次人才體系。
　　
　　對于在生產經營中涌現出來的先進個人，衡鋼或以個人名字為其開發出來的技術成果命名，或實行5000元現金獎勵，或以組織到境內外觀光旅游為獎勵。衡鋼已連續11年在工人中開展技術比武和評選崗位狀元、技術能手等活動，較好地調動了工人學技術、鉆業務的積極性。除此之外，衡鋼還特別出臺了技工保留技能津貼的政策。該政策規定，連續3年或近5年獲得“崗位狀元”或“技術能手”稱號者，只要本人還在相應崗位工作，無論今后是否再獲取“崗位狀元”或“技術能手”稱號，其相應津貼將連續保留，直至本人離開相應工作崗位為止。
　　
　　50年的風雨歷程，50年的歷史積淀，衡鋼的價值觀、處世哲學、行為準則、道德規范和經營作風都得到了升華，其精神文化建設、制度文化建設、物質文化建設等等，都形成了獨有的鮮明特色。
　　
　　衡鋼的企業文化建設載體多種多樣。如質量文化的培育和傳播，衡鋼廣泛開展質量形勢與任務教育和質量意識教育，把質量方面存在的危機與風險向員工交底；把重點客戶請進來，請他們從客戶的立場講述使用鋼管的質量要求，并進行典型案例剖析；利用“手機短信”等現代傳播方式，向中層以上管理人員及相關崗位骨干群發質量管理動態信息等等。如開展文化活動豐富員工生活，衡鋼有自己的足球、籃球、網球等業余俱樂部和文協、影協等業余愛好者協會，一系列業余文化體育活動陶冶了員工思想情操，營造了健康向上的和諧社區文化。再如正確處理人與自然、經濟與環境、當前利益與長遠利益的關系。衡鋼以累計上千萬元的投入，形成了“一中心、一廣場、兩縱兩橫軸、四園四區”的自然景觀結構；以煤氣和天然氣等清潔能源替代重油，給了員工和市民一片蔚藍的天空；利用與周邊企業產業鏈之間的代謝和共生關系，回收和利用電爐除塵灰、鍋爐爐渣、鋼包鋼渣、廢酸等，實現了資源節約和環境改善的雙贏……
　　
　　衡鋼獨特的企業文化促使一個國有老企業發生了翻天覆地的變化，吸引了國內眾多媒體記者的眼球，僅2007年接待慕名而來的參觀者就達1萬余人次，而且還得到了各級領導的充分肯定。
　　
　　中共湖南省委書記張春賢視察衡鋼時，稱贊衡鋼為湖南鋼鐵工業的發展作出了巨大貢獻；原中國鋼鐵工業協會會長吳溪淳多次視察衡鋼，對衡鋼的發展充滿信心，予以大力支持和殷切期盼；時任中共中央政治局常委、中紀委書記吳官正在視察衡鋼時感嘆：“沒想到衡陽還有這么好的企業�！睍r任中共中央政治局委員、國務院副總理曾培炎在視察衡鋼后評價：“衡鋼的節能環保工作和產品都是一流的。”
　　
　　2007年6月，中宣部、國務院國資委在全國成千上萬國有企業中，篩選10家企業進行重點推介，衡鋼作為湖南惟一入選的國企，迎來了國家22家主流媒體的集體聚焦。
　　
　　“已是人間萬丈高，中流砥柱是此峰”。衡鋼以危機文化、創新文化奠定企業長青基業，將在明天迎來新一輪旭日，綻放更加絢麗奪目的花朵！