2014年7月25日，以“校企聯合 共促創新人才培養”為主題的2014電氣工程學院院長論壇在湖南省長沙市召開，會議由中國電機工程學會、中國電工技術學會主辦，長沙理工大學承辦。中國電機工程學會副理事長兼秘書長謝明亮、中國電工技術學會副理事長兼秘書長裴相精、湖南省電力公司副總經理戴慶華和長沙理工大學副校長李明分別在開幕式上致辭。來自全國電氣工程學科的60多位高校院（校）長以及11家電力企業相關領域負責人共100余人參加了此次論壇。
　　謝明亮在致辭中指出，論壇旨在交流電氣工程教育經驗，拓展改革思路，研究教育方式方法；為廣大學者、專家提供一個信息溝通的渠道，推動整個電氣工程學科的發展；同時向與會的院（校）長們介紹了中國電機工程學會十次會員代表大會的情況。裴相精在致辭中講到，提高學生的工程實踐能力和創新能力是國家和行業發展的迫切需求，院長論壇希望為院、企雙方提供一個集思廣益的渠道。戴慶華介紹了國網湖南省電力公司通過與長沙理工大學的校企合作，共同為電氣工程人才培養作出貢獻的情況。李明介紹了長沙理工大學在培養學生實踐能力、創新能力方面的理念和實踐。

　　香港工程師學會原會長陳福祥作了題為《校方/企方在校企合作中的角色定位》的報告，分析了企業界與學術界合作的原因、型式與類別，并以企業界與學術界合作的成功案例，闡述了如何打造合作創新環境以及對合作進行評估和審查等，指出合作需要有相同的愿景、范式進行認知協作，以誠信為基礎，互補長短，運用各自的專長才能達到協作成果。

　　中國電工技術學會副理事長、天津工業大學校長楊慶新作了題為《和諧創新團隊建設與創新人才培養》的報告，闡述了和諧科技創新團隊的重要性，以及創新團隊和諧的內涵、創新的思維方式，以自身經歷論證了科技創新團隊中的重要傳、幫、帶作用。并介紹了天津工業大學在為學生提供科技創新平臺方面的經驗。

　　清華大學教學研究與培訓中心主任、電機系副主任康重慶作了《電氣工程專業學生的實踐能力與創新能力培養》的報告，圍繞“學什么”、“怎么學”和“怎么用”等三個方面，探討了在國家以及行業新技術的發展都對高校人才的培養提出了新的要求背景下，清華大學電機系在學生實踐能力與創新能力培養等方面的經驗。

　　麥可思公司副總裁、高等教育信息化專家周凌波作了《工程類人才培養與專業建設》的報告，圍繞工程類人才培養，探討了工程專業建設的范式、卓越工程師教育培養計劃、本科教學評估等話題。

　　25日下午，召開了校企合作創新人才座談會、工程專業認證與教學改革座談會，各位院（校）長與企業的代表共同就校方/企方在校企合作培養創新人才中的角色定位、企業用人環境改變背景下的電氣工程專業大學生就業能力提升、適應企業需求的電氣工程專業人才培養模式、工程專業認證及教學改革等議題進行了自由交流、深入研討并提出了具體的建議。

　　會議期間還參觀了國家電網公司電網減災防災重點實驗室，實驗室兼具人工模擬和自然環境研究條件，在電網覆冰規律與預測、災情監測、直流融冰、絕緣子防冰閃、輸電線路防山火等方面取得了多項重大突破和技術創新，2014年《電網大范圍冰凍災害防治與治理關鍵技術及成套設備》獲得國家科技進步一等獎。

　　與會者表示，論壇為校企銜接，推動技術創新，加強院校交流，共同促進電氣工程學科發展和人才培養發揮了重要作用。