電線電纜是電力電子設備流通運轉的動脈，雖然并不起眼，但是卻有著不可取代的地位。目前中國電線電纜行業，缺資金、缺技術、缺人才這三道坎已經成為電線電纜企業進一步發展的“攔路虎”，除此之外，企業創新、轉型、升級、并購活動還需要闖關“四難”，我國電線電纜行業必須克服種種困難，才能把電線電纜行業做強。

缺資金

電線電纜行業料重工輕，所以其生產線投資需要較大資金規模，對流動資金的規模和資金周轉效率的要求較高。

目前電線電纜行業的總體經營情況：

一是行業資產負債率高，平均達60%~80%，有的企業甚至超過80%；

二是銷售毛利率低，目前電纜行業的毛利率約低于11%，減去制造成本、人員成本、財務成本等，很多企業的凈利潤只有1%~3%。導致大量企業已處于虧損的邊緣。

三是銅鋁等主要原材料價格的波動較大，使得原有的流動資金規模難以滿足新形勢需要，更增加了企業資金管理的難度。

此外，國內不少線纜企業在融資方面存在三個典型問題：渠道過窄、力度不夠、理念陳舊。當前，電線電纜企業正面臨能源漲、材料漲、工資漲、物流漲、利潤低、回款慢等問題，身處于一個資金密集型的產業中，線纜企業對資金有很大的需求。但我國很多線纜企業融資基本只依靠政府支持和銀行融資，所得資金無法滿足企業發展。且我國電線電纜行業97%以上為中小型企業，這些企業要想獲得政府的資金支持或銀行的貸款有較大的難度。

缺技術

目前電線電纜行業技術更較慢，顛覆性技術仍較少。

中國電線電纜行業需要顛覆性的技術創新，以開辟電線電纜行業的新藍海。如有企業能夠生產電線電纜行業中“高大上”產品，利率將非常可觀。據統計，電線電纜行業平均銷售凈利潤率大概不到5%，有不少廠家甚至不到3%，但特種電纜所占生產總額較大的電線電纜企業其毛利率水平卻很高，毛利率最高可達25.04%。

現在多數的創新是克隆、侵權。模仿并沒有錯，但是要有自己的知識產權，要有自己的創新。在這個技術稱王的時代，或許未來技術就是引領經濟社會發展的重要方面，誰先突破，誰就能夠成功。

近年來，我國電纜行業的制造規模在快速中提高，在粗放中發展，在非理性中擴張。但是，技術進步和產品升級較慢，同質化競爭現象嚴重，導致整個行業產能嚴重過剩。要想改變這樣的現狀，實現企業可持續發展，轉型升級勢在必行。

缺人才

2012年底國內電纜行業從業人員超過93萬，但每年下到企業去的本科生不過一兩百人；

截至2012年12月底，2013屆所有畢業生中已被企業錄用的不到30%，而電纜專業的大學生畢業率超過95%；

電線電纜行業吸納人才緩、弱；但同時電線電纜行業需要人才之又急、緊。電線電纜行業人才急缺，但國內重視電纜專業的院校卻很少，目前只有上海交通大學、西安交通大學和哈爾濱理工大學三家院校開設了線纜專業。

由此可見，改變電纜行業人才問題，還需要國家相關部門的支持，加大電纜行業專業人才的培養。

任何一個行業，人才都是核心競爭力，人才能夠為企業創造財富，人才能夠幫助企業樹立品牌，人才能夠幫助甚至說創造更多的人才。因此企業應該努力吸引人才、培養人才，當然更要善待人才，否則人才流失是必然現象。

針對缺資金、缺技術、缺人才三道坎，企業要打造“精、專、特”企業，還需要具備“技術特、人才特、設備特、材料特”等基本素質，這“四特”也缺一不可。因此，在行業創新轉型升級的浪潮中，企業要把自己定好位，并依據自身的具體狀況制定切實可行的實施方案，逐步打開新局面，才能走出困境。