隨著無人駕駛汽車、智能設備、機器人的發展，到2020年的時候，自動化、聯網化、人工智能化的應用程序或機器人真的能代替人類工作嗎?

自動化的機器或者有一定智慧能力的機器人正在“成長”為企業的新員工。東莞市機器人技術協會最新研究報告顯示：未來到2020年，東莞制造業將有45%的工作會被機器人替代。

對此，《東莞日報》、《南方都市報》、《羊城晚報》記者最近也訪問了一些專家學者和科技從業者，向他們提出了以下問題：隨著無人駕駛汽車、智能設備、機器人的發展，到2020年的時候，自動化、聯網化、人工智能化的應用程序或機器人真的能代替人類工作嗎?

先來聽聽樂觀者的意見：

福布斯2014非上市潛力企業廣東拓斯達科技股份有限公司董事長吳豐禮：我認為自動化機器的發展和機器人的普及應用并未真正減少就業數量，隨著經濟不斷的發展，因為機器可以減少生產成本，并最大化的提升生產效率，當經濟越來越發展的時候，相應的也會提供更多的就業崗位和機會，拓斯達為了讓中國4500萬中小企業，尤其是珠三角制造業密集地區的企業用上“一年回本”的智能機器人和自動化整體解決方案，在自主研發、營銷推廣方面就投入了更多的人力資源。

東莞機器人技術協會副會長羅百輝：機器的確會減少工作崗位，但新崗位的創造速度會超過崗位失去率。目前，大多數被替代的工作崗位是因為人工成本遠遠高于機器成本。如今還沒有任何跡象顯示大規模的工作正在被自動化以及機器多代替，當然這種擔憂會持續到未來50年。

另外一批人很悲觀：

東莞理工學院學生：如今技術的發展并不是像工業革命時期，機器替代農民勞動，并讓農民走近工廠。機器人和人工智能的影響深度和廣度難以控制，絕不僅僅局限在經濟層面。而經濟效率的提升會成為新技術應用的助推力，從而讓越來越多人類失去工作機會。

QQ機器人愛好者：自動化機器就像伏地魔，人類無法真正抵御。從現在來看，人與機器的競賽已經結束，機器完勝。

深圳市龍崗區現代裝備中心主任：只有那些受教育良好的人才能與機器競賽，但全球的教育系統卻依然停滯不前，所有的學生都坐在那里，聽老師講課，回家做作業，這種教育機制實在無法培養出與機器相匹配的人。

不管積極者還是消極者，都無法否認智能機器正在蓬勃的發展，隨著人類員工越來越少，機器員工越來越多，企業的組織、管理都會發生根本的變化，同樣也會對企業IT的發展產生重要影響。