“機(jī)器換人”革命已經(jīng)成大勢，而隨著人口老齡化步伐的加快，人口紅利消退的狀況將會更加突出。工業(yè)企業(yè)理當(dāng)審時度勢，未雨綢繆，盡早向機(jī)器要紅利。

廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司專業(yè)提供注塑機(jī)中央供料系統(tǒng)、除濕干燥系統(tǒng)、模溫控制系統(tǒng)、自動冷卻系統(tǒng)、粉碎回收系統(tǒng)、自動供料系統(tǒng)、自動取出系統(tǒng)、計量混合系統(tǒng)等塑機(jī)輔機(jī)自動化整體解決方案。短短幾年間，發(fā)展迅猛，已為3000多家塑機(jī)企業(yè)提供大量配套件。創(chuàng)業(yè)十年來，一直以高質(zhì)量的塑機(jī)配件服務(wù)于珠三角、長三角、環(huán)渤海地區(qū)注塑加工企業(yè)，為塑料加工企業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，拓斯達(dá)也在注塑行業(yè)中聲名大振，被業(yè)內(nèi)稱為最具成長性民族品牌。

隨著注塑機(jī)的發(fā)展及國際市場的不斷擴(kuò)大，給塑機(jī)輔機(jī)及周邊設(shè)備的市場帶來了更大的市場和更多的商機(jī)，以往，中國客戶大都只注重加工設(shè)備的投資，而選購相對較為廉價的輔機(jī)及周邊設(shè)備。隨著汽車、移動電話、電子電器、食品飲料包裝、塑料建材等市場的迅猛發(fā)展，為之配套的塑料制品加工商為了滿足終端市場對高品質(zhì)塑料產(chǎn)品的需求，開始選擇與整廠自動化方案提供商合作。拓斯達(dá)也因此成為工廠整體自動化解決方案領(lǐng)域的第一品牌,為用戶在整廠規(guī)劃、自動取出、非標(biāo)應(yīng)用、原料輸送、除濕干燥、模具溫控、計量混配等領(lǐng)域量身打造專屬方案。

拓斯達(dá)的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域除了傳統(tǒng)的注塑周邊輔機(jī)設(shè)備，也包括3D打印、機(jī)器人在內(nèi)的自動化制造裝備。

廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司董事長吳豐禮表示，拓斯達(dá)致力于打造中國制造業(yè)自動化整體解決方案領(lǐng)域第一品牌，推動機(jī)器人應(yīng)用的意義主要在于，改善產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品一致性，提高產(chǎn)能，以及減少員工不合理流動。他認(rèn)為，中國制造業(yè)的用工需求極大，但真正參加的人工在逐漸減少。70后、80后、90后，很多人還在制造業(yè)的行業(yè)中做一些手工的操作，但00后、10后，很少有人愿意做重復(fù)性的勞動。同時，勞動力成本在提升，中國制造業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。因此，用自動化來代替人工成為主流。

吳豐禮表示，中國已經(jīng)成為全球機(jī)器人市場增長最快的國家，預(yù)測今后幾年都會超過50%，甚至更快的增長。根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO定義，工業(yè)機(jī)器人為一個可自動控制的、可重復(fù)編程的、多功能的機(jī)械手，可對三個或更多軸進(jìn)行編程；它可以固定在某一位置使用，同時又可以在工業(yè)自動化應(yīng)用中移動使用。鑒于成本壓力和管理難題，富士康、比亞迪、美的等企業(yè)都在與拓斯達(dá)合作，以期建造“無人化工廠”、“無燈化車間”。

拓斯達(dá)在機(jī)器換人領(lǐng)域年均增速超過60%，而機(jī)器人行業(yè)目前復(fù)合30%增長的基本面并沒有改變，拓斯達(dá)的技術(shù)創(chuàng)新也沒有停止，目前，機(jī)器人已廣泛應(yīng)用于汽車及汽車零部件制造業(yè)、機(jī)械加工行業(yè)、電子電氣行業(yè)、橡膠及塑料工業(yè)、食品工業(yè)、木材與家具制造業(yè)等領(lǐng)域中。在工業(yè)生產(chǎn)中，弧焊機(jī)器人、點焊機(jī)器人、分配機(jī)器人、裝配機(jī)器人、噴漆機(jī)器人及搬運機(jī)器人等工業(yè)機(jī)器人都已被大量采用。

在眾多制造業(yè)領(lǐng)域中，拓斯達(dá)機(jī)器人最廣泛的領(lǐng)域是汽車及汽車零部件制造業(yè)。另外，還廣泛應(yīng)用于電子電氣行業(yè)、金屬制品業(yè)(包括機(jī)械)、橡膠及塑料工業(yè)和食品工業(yè)等領(lǐng)域。隨著科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展，拓斯達(dá)機(jī)器人的應(yīng)用領(lǐng)域也將不斷擴(kuò)大。目前，拓斯達(dá)機(jī)器人不僅應(yīng)用于傳統(tǒng)制造業(yè)如注塑、壓鑄、汽車、家電、電子數(shù)碼等領(lǐng)域，同時也已開始擴(kuò)大到高科技領(lǐng)域以及服務(wù)業(yè)領(lǐng)域中。

“機(jī)器換人”的概念是最近幾年才提出來的，隨著信息化、自動化、智能化的發(fā)展，絕大多數(shù)企業(yè)以機(jī)器生產(chǎn)替代了原來由人工操作的生產(chǎn)程序，但畢竟還有不少企業(yè)的機(jī)器設(shè)備陳舊，生產(chǎn)效率低下，經(jīng)濟(jì)效益不盡理想，尤其是隨著勞動力成本越來越高，不少企業(yè)招工難問題日益突出，制約著企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會副會長羅百輝認(rèn)為，“機(jī)器換人”不僅是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域的一次重大變革，也是在當(dāng)前人口紅利逐漸消退的情況下工業(yè)企業(yè)向機(jī)器要紅利、求得持續(xù)發(fā)展的必由之路。

實踐證明，實行“機(jī)器換人”，采用高科技、高效率的生產(chǎn)設(shè)備，不僅可以使企業(yè)擺脫越來越高的勞動力成本的重負(fù)，而且也能使企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，增強企業(yè)競爭力。

更為重要的是“機(jī)器換人”使企業(yè)提檔升級，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。

人口紅利消退是一個漸進(jìn)的過程，隨著人口老齡化步伐的加快，人口紅利消退的狀況將會更加突出。在這種趨勢下，作為一個企業(yè)來說，理當(dāng)審時度勢，未雨綢繆，盡早向機(jī)器要紅利。