高溫季招工難已成常態，錫城一些企業為此傷透了腦筋。近日，濱湖區一家機械企業引進“機器人”協助高溫作業，破解了困擾多年的高溫缺工困境。

“企業投入近400萬元，買來2臺澆鑄‘機器人’。”濱湖區一家生產汽車渦輪增壓器的民企老總王洪其說，一臺“機器人”可替代6個人，生產效率翻番。以前純人工澆鑄時，工人先要從600多℃的鍋里舀出10公斤鋁液，走5米后把鋁液倒入模具澆鑄增壓殼，他們每天要在50℃以上的環境下工作六七個小時，勞動強度可想而知。公司需要這樣的鑄造工200人，但從來沒有招滿過。與“機器人”一起工作的鑄造工陳陽告訴記者，“機器人”不僅干最苦的活——舀鋁液，還做了澆鑄這樣的技術活，他只需站在一個工位上清理模具、取出產品，一個人能做以前兩個人的活，且產量是以前的2倍。嘗到甜頭后，王洪其表示今年還將為新工廠配置40臺澆鑄“機器人”。

技術設備改進后，以前煙熏火燎的鍋爐工崗位變身“高大上”。“現在燒鍋爐只需坐在空調房里點點按鈕就可以了。”惠山精益機械企業50多歲的鍋爐工王慶華說，以前燒鍋爐夏天熱、煙嗆人、粉塵多，沒多少人愿意當鍋爐工。去年，公司投入10萬元改進了鍋爐設備，鍋爐工“告別”了高溫，這一崗位成為“香餑餑”。

“氣溫越高，建筑工、快遞員、送水工、送餐員、搬運工、貨車駕駛員等一些露天工作的工種越難招到人。”一位從事招聘工作近20年的資深人士說，即使用人單位開出比較優厚的待遇，但應聘者寥寥。“高溫里工作太艱苦，苦臟累的活現在沒有多少人愿意干了。”46歲的砌筑工楊愛軍在下午2點多的烈日下揮汗如雨，臉和脖子被曬得通紅。“要趕工期，人手又不夠，早上6點不到我就來工地干活了。”楊愛軍說，他從廣西來錫打工6年了，夏天建筑工地“用工荒”已是常態。這些天，包工頭發動大家招砌筑工、鋼筋工和起重工，招來一個人獎勵500元。中午休息時，他給老家親戚打了電話，雖然每天可以賺200多元，但夏天沒有人愿意來。

我市鑄造工、焊工、砌筑工等6個要在高溫環境下工作的工種常年緊缺。市人社局相關人士建議，目前人力成本逐年攀高，我市一些機械、冶金行業可考慮引進自動化設備輔助或代替高溫崗位作業，以改善工作環境，提升產能效率，增加招工磁力。