杭州、廣州、武漢等地，節后用工荒再現。今年情況相比往年更加嚴重，其中電子行業缺工較大。有關專家認為，隨著勞動力成本快速上升以及提升企業競爭力的內在要求，機器替代人工勞動將會進一步普及，機器人產業化進程也會進一步加快。電子等適合機器人產業化的勞動密集型行業，將率先實施，涉足電子焊接之類的工業機器人有望最先普及。

據新華網報道，近日武漢企業已展開“加薪搶人”大戰，平均薪資較去年上調近10%。武漢市人力資源和社會保障局抽樣調查分析認為，今年全市缺工將達9萬至11萬，比去年增加1至2萬人。電子等勞動力密集型企業普遍缺工，一家電子企業現場招聘200名生產線操作工人，基本無人上前咨詢。另外，山東、河南等地也出現類似現象，招工難更趨常態化、復雜化。

據分析，返鄉就業和勞動人口下降是導致用工荒的主要原因。隨著經濟發展，各地就業機會增加。同時建筑、裝飾等行業需求較大，農民工返鄉就業逐漸增多。另外，勞動力數量也開始下降，人口紅利面臨拐點。中國人力資源市場信息監測中心近日發布的數據顯示，2013年第四季度用工緊張不僅沒有下降，反而比2012年更為緊張。同時，用工荒呈現結構性特征，一方面是熟練工人缺口加大，另一方面由于待遇不理想，部分工人主動離崗。

在面臨結構性用工荒的背景下，人力成本的增加以及對精密制造的內在要求提升，機器換人計劃迎來提速機遇。工業機器人在提高勞動生產效率、產品質量方面擁有明顯優勢，尤其是對于電子制造等勞動密集型行業，適用性更強。數據顯示，電子行業需求在全球工業機器人銷量中占比約30%，為汽車及零部件之后的第二大應用行業。目前我國工業機器人在電子行業的應用，主要集中在手機、電腦等子行業，比例偏低，存在較大提升空間。

從潛在需求來看，我國機器人產業將迎來25%至30%的快速增長期。預計到2020年，我國將擁有30萬臺機器人，機器人及系統產值約1000億元，帶動3000億元零部件市常作為用工缺口重災區的電子行業，機器替代計劃或率先施行。

上市公司方面，佳士科技致力于研發具有自主知識產權的焊接機器人。目前已取得實質性進展，掌握了機器人本體設計、計算機軟硬件控制技術等核心技術，所研制的機器人樣機已小批量投產并應用于客戶生產現常瑞凌股份控股子公司從事機器人自動化焊接系統工程等應用。亞威股份通過收購德國機器人技術并成立合資公司，進軍機器人領域。業務領域包括焊接等產品，并可優先獲得美國和亞太市場的機器人訂單。