歐洲機床工業合作委員會(CECIMO)借機床工業對“2020年的歐盟：旨在建立智能，環保市場”所作的公共咨詢來解讀歐盟2020年戰略。

像大多數行業一樣，對歐洲機床工業來講，2009年是非常困難的一年。這一年新機床訂貨同比下降了60%，生產同比下降了37%。盡管最近在經營信心上有了一些積極的表現，加上一些國家對我們的最終用戶（尤其是汽車行業）所使用的刺激行為也起了良好的作用，但我們仍認為在2010年的生產和用工方面還會有一定的困難。

就像采取短期的急救措施來解決需求低落和失業率一樣，對此必須制定長期的工業戰略。歐洲機床行業支持這樣的觀點，即欲走出當前的危機應由創新和知識引領的新型有可持續發展性的市場經濟來擔當。

機床業是“工作母機”，是制造所有工業品的源頭。正因如此，歐洲機床業同樣支持歐盟要求在歐洲保持一個強大的工業基地的核心目的。

因此，創新將成為走出當前危機和維持一個強大的歐洲工業基地的必然，它不僅僅局限于技術上的升級，而且還要求新的激勵政策來促進工業的轉型。

技術升級

自2008年底推行的“歐洲恢復計劃”以來，歐洲機床工業合作委員會就一直積極地落實執行。在國企私企中推行的120億歐元的“未來的工廠”計劃，對機床工業來講這是一支強心劑。歐洲機床工業合作委員會參與的這個計劃是保障歐洲技術能有其立足之地技術平臺，并在今后歐洲投資的項目方面有決定性的話語權。

對于研究方面的投資不應局限在制造業的下游企業鏈上，制造技術行業本身同樣也是前沿技術的強力提供者。處于當前領軍的歐洲機床業必須保住其地位，以便使其機床繼續成為全球客戶迫切要求并即刻可為其付款的標準性產品。歐洲機床的主要競爭點就是其技術上的領先。

對中小企業的研究及利益的最大化和快速化

85%以上的歐洲機床制造商是中小型企業，其比例在不同的國度也不一樣（例如在東歐）。因此，中小企業在參與歐洲研究項目時容易被忽視。歐洲機床工業合作委員會也要求歐盟審核對中小企業的劃定定義（超過250名員工），以便支持促進盡可能多的歐洲機床廠商參加歐洲的研發項目。

另外，采納歐洲單一專*也是必要的，它可通過降低專*申請綜合費來鼓勵機床業界的創新。

工業界發起的自律有助于企業的轉型

歐洲機床工業合作委員會最近開始的活動是，開展業內自律創新以滿足生態設計的要求。

歐洲機床工業合作委員會歡迎歐盟推動工業界發起的自律戰略協議，它是一種保障有效，保證方法實用定義的良策，尊重并保護我們機器的知識產權。通過組合創新形式來達到上述目標（從過程的最開始起），這樣就保證了業界在執行指令和單一市場方面的有力承諾。

持續發展的機床業有助于歐洲制造業的持續發展

由專家、學者和工程設計人員組成的歐洲機床工業調整委員會和能源工作組，將啟動自律約束活動來滿足生態設計方面的要求。

為了確定測試測量的正確方法，與ISO和CEN等標準機構進行良好的協調是非常必要的。總的來講，歐洲機床工業合作委員會支持修訂歐洲在用標準系統，使之與研發機構取得的研究成果和制造業中的創新相結合。

可取得經濟持續發展的新的經營模式

推廣技術并非是向2020年歐洲制造業提供可持續發展的唯一手段，一個綜合的可推進社會經濟、金融、貿易的工業政策才會對歐洲工業的持續發展起作用。

新的經營模式可取得經濟持續發展的效果，這種模式使機床制造商與客戶的定位更緊密。其原因是，客戶尋求越來越多的產品與服務相結合的解決方案，制造商需在整個供應鏈的安排上，從評估建議到管理方式或組織結構要作重新調整。因此，歐盟的2020年工業戰略必須有效地結合這種調整范例。

根據2020年戰略重點中要求進一步優先發展機床業的內容，只要行業獲得適當足夠的資金，同時這些資源又可用于機床業的創新，歐洲機床業金融的可持續性發展是可能的。例如，在為刺激歐洲工業基地的現代化，還有為節能技術的投資上，歐洲機床工業協會傾向于增加使用（國家級的）信貸稅務投資。

社會的可持續性發展取決于靈活、穩定、長期的學習及新技能的開發

歐洲機床工業的制造者大多是中小企業，為盡可能地避免重疊繁雜的體制管理，他們已盡了最大努力進行創新和制定靈活的工作方案。通過在各公司間對人員進行培訓，傳播知識等方式來進一步促進社會的可持續性發展。

上述措施，像半工半訓的結合，應作為基本的方式繼續研究完善，使之達到歐洲水準，以便建立起長期的機制，為將來的歐洲制造業尋覓可持續發展的方案。

歐洲機床工業合作委員會認為：“確保我們的工人具備技術能力來為知識型經濟作出貢獻是非常必要的。可現在條件不足，供給與需求應適當匹配”。這種方式非常適用于機械工程。制造商們發現，在行業中具備進行創新和可持續發展的技能人才越來越