“一袋麥片，兩箱面包蛋糕，這份營養品讓我們一線人員真切感到了公司的貼心，我們心里覺得暖暖的。”電工車間幾名員工雙手提著營養品，一邊走一邊笑著說道。
 
    今年新春開工以來，正泰電工業務猛增，生產異常繁忙，一線人員為沖擊指標工作壓力大，各制造部經常加班加點趕訂單。自3月下旬以來至今，員工每月總是工作時間多，休息時間少，員工身心都感覺疲累�？紤]到員工工作壓力大，公司領導強調要加強對員工的關懷、關愛力度，5月下旬開始，公司為全體一線員工發放了麥片、面包和蛋糕，讓員工補充體力。公司去年也向員工發放了2次營養品，一次是牛奶，另一次是紅棗，今年營養品的種類和數量都比以往增加了很多�！肮�司想得真周到，麥片和面包禮物雖小，但公司對員工的情誼卻是沉甸甸的”，物流倉儲一名員工如是說道。
 
    正泰電工堅持以人為本的理念，想方設法了解員工心聲，服務員工需求，不僅開設了經理午餐會、總經理信箱還開通了12306熱線，廣泛收集員工的問題與建議。通過了解，員工普遍感覺壓力大、累，此次除發放營養品外，公司還采取“計劃量控制”的方式，讓員工結成“戰略聯盟”，從心理和工作量方面減輕員工壓力。此外，公司集中討論、策劃各項措施方案，通過擴招人員，降低勞動強度、調整生產結構等方式緩解員工疲勞。