去年3月底登陸創業板上市的遠方光電2月8日披露了上市后首份年報，報告期內實現營收同比下降11.45%，凈利同比降幅更大、達25.07%。令人瞠目的是，業績遜色之余，年報竟然多處出現差錯。調查發現，遠方光電在信息披露工作方面水平很糟糕、亟待提高。

除夕前夜“打補丁”忙

對于上市首個會計年度遜色的業績，遠方光電在年報里解釋稱“受整體宏觀經濟形勢及行業發展變化影響，2012年國內外市場需求均不如預期，公司經營業績有所下降”。業績“首秀”本已糟糕，年報出現多處錯誤更是難堪。遠方光電2月8日披露年報，次日即除夕就發布《2012年年報更正公告》，一次打了七個“補丁”。

七個“補丁”中，五個“補丁”針對《2012年年度報告》，兩個打在《2012年年度報告摘要》身上。而從“補丁”內容上看，兩處“增加披露”，五處進行更正。剛剛披露完年報就立馬進行更正，且錯誤之處這么多，怎么回事？對此，記者從遠方光電相關人員處了解到，由于公司年報編制時間緊、新年系統調整原因導致年報編制存在了一些瑕疵，相關情況已向證監局和深交所進行了匯報。

董秘更換如“走馬燈”

實際上，遠方光電公告出差錯有前科，其在去年7月《2012年半年度利潤分配及資本公積金轉增股本預披露公告》出現差錯、在時間上玩起了“穿越”。

這些差錯的出現，繞不開的是遠方光電董秘更換如“走馬燈”。2012年6月13日，董秘、副總經理樓瓊因個人原因決定辭去董秘、副總經理職務。空缺的董秘職務由財務總監王金榮代行。三個月之后9月13日，董事長潘建根親自上陣，代行董秘職務，直到11月17日聘任張杰為董秘。

上市不到一年，履行董秘職務的先后有四人，職務空缺時間長達五個多月。遠方光電堪稱是創業板的一朵“奇葩”。

就在董秘職務長期空缺之時，有投資者在深交所互動易平臺上對遠方光電發出了這樣的感慨：“偌大的一個中國，居然找不到一個董秘？你們估計也破了上市后長期沒有董秘的紀錄了！”

副總聘任竟不公告

空缺五個多月方才聘任的董秘張杰，引起了筆者的興趣。然而，當筆者查閱下其履歷時，出乎意料的事發生了：在遠方光電11月19日發布的聘任公告里，只是寥寥一句“同意聘任張杰先生為公司董事會秘書”，其他只字未提。

筆者隨后又仔細翻看了遠方光電2012年年報，終于在P40發現了張杰的簡歷。與此同時，更為奇怪的事發生：“張杰先生：中國國籍，無境外永久居留權，1981 年生，漢族，碩士，工程師……2012年加入遠方光電現任副總經理兼董事會秘書。”去年11月，遠方光電只是聘任張杰為董秘，直到年報披露時，一直未發公告聘任其為副總經理。