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看施耐德電氣的不一樣

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-19     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):82
核心提示:
6月5日,一場主題為《不一樣的25年》讀書會(huì)在北京望京地區(qū)的一家酒店舉行。
  這是全球知名企業(yè)施耐德電氣2013年度大型活動(dòng)“創(chuàng)建能效中國”中的一個(gè)插曲。
  按照讀書會(huì)主持人——施耐德電氣中國區(qū)副總裁、市場部負(fù)責(zé)人王潔女士的話來講,創(chuàng)作該書的初衷之一“施耐德電氣想為自己在中國本地化的進(jìn)程做一個(gè)小結(jié)。”
  從1987年在中國創(chuàng)建第一家合資工廠———天津梅蘭日蘭有限公司,將微型斷路器帶入中國,結(jié)束“刀閘”時(shí)代到如今,施耐德電氣在中國可謂業(yè)績驕人:員工已從當(dāng)年的幾十人發(fā)展到2.8萬名員工,中國市場銷售收入僅次于美國,數(shù)年位居集團(tuán)第二。
  施耐德電氣在中國市場的快速發(fā)展到底有何秘密?
  該書的作者陳斯文在讀書會(huì)上講述了他在施耐德電氣看到不一樣的地方。
  一是對人的關(guān)注度。施耐德電氣非常關(guān)注個(gè)人,(這樣能)發(fā)揮員工最大的主觀能動(dòng)性,員工能夠在自愿奉獻(xiàn)價(jià)值的情況下把本職工作做好,甚至延伸到更寬廣的領(lǐng)域。
  二是真正注意傾聽顧客的聲音。從最早發(fā)現(xiàn)顧客的需求,到現(xiàn)在引導(dǎo)顧客的需求,以至將來可能創(chuàng)造顧客需求。
  對此,施耐德電氣中國區(qū)高級副總裁,全國銷售部負(fù)責(zé)人曹瑋認(rèn)為:其實(shí),我們不僅僅是在市場上聽取客戶的意見,更重要的是不斷地把控市場的方向。
  曹瑋說,如果在開始的時(shí)候是因?yàn)槲覀冇泻玫漠a(chǎn)品,并且技術(shù)先進(jìn)而打動(dòng)了用戶的話。到了后來,則變成了一種互動(dòng)。比如設(shè)計(jì)院有專家提出“民用住宅開關(guān)與酒店用開關(guān)沒有必要是一樣的。”這樣一句話就促使我們拿出了兩類產(chǎn)品。
  此外還有很多我們在鋼鐵行業(yè)、石化行業(yè)、電力系統(tǒng)的用戶,他們組織制訂行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),他們看到的是行業(yè)前沿的趨勢性問題。只有跟他們充分聯(lián)系,我們才能算真正把握了中國市場。
  該書的創(chuàng)作顧問鄭作時(shí)將施耐德電氣有異于不少本土品牌企業(yè)的特點(diǎn)作了以下描述:
  施耐德電氣有條不紊的朝著一個(gè)方向筆直前進(jìn),可能看起來很慢,但是因?yàn)槭侵弊叩模钥傮w來說還是很快的。反觀其他一些企業(yè)急行軍,但卻走不少彎路。
  施耐德電氣的管理層比較成熟,實(shí)施本土化策略是一點(diǎn)點(diǎn)讓顧客去接受,這樣的成功是大概率事件。現(xiàn)在看到大量公司其實(shí)是在冒險(xiǎn),直接并購一個(gè)很大的海外公司,然后再去開拓市場。這樣的做法可能前期進(jìn)展快,但成功卻是小概率事件。
  記者搜集了這樣一組數(shù)據(jù):2012年,中國的GDP是51.93萬億元,工業(yè)增加值是19.99萬億元。
  而20年前的1992年,這兩個(gè)數(shù)據(jù)分別是2.39萬億元和1.01萬億元。
  20年約20倍的增長,在這巨大的市場機(jī)會(huì)面前,本土品牌和外資品牌企業(yè)相互競爭博弈,共同繪就了快速成長的壯麗圖景。
  在不少人士的印象中,像施耐德電氣這樣一家以生產(chǎn)低壓電器、插座或斷路器起家的全球跨國公司,目前面臨的市場競爭環(huán)境是最為激烈殘酷的:低壓電器的技術(shù)含量相對不高,競爭對手追趕乃至超越會(huì)相對容易。
  參加這次讀書會(huì)后,記者得知如今的施耐德電氣通過最近幾年的兼并重組,已今非昔比。其業(yè)務(wù)重點(diǎn)已轉(zhuǎn)向“服務(wù)”、“軟件”、“一攬子解決方案”,其自身定位為“全球能效管理專家”了,公司的全球銷售收入倍增,2012年達(dá)到240億歐元。
  比較一下通用電氣、西門子、ABB和施耐德這四大電氣巨頭,你會(huì)發(fā)現(xiàn),論全球銷售收入和員工人數(shù),施耐德電氣都不是最多的。但有一點(diǎn),施耐德電氣的中國員工人數(shù)占其全球員工人數(shù)的比例是20%,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他幾家的。
  在過去的25年里,施耐德電氣靠先進(jìn)的技術(shù)、一流的管理和適應(yīng)本土的文化在中國市場取得了不俗的業(yè)績,的確值得好好總結(jié)。
  在下一個(gè)25年里,施耐德電氣如何保持自己的競爭優(yōu)勢?發(fā)揮哪些作用?他在中國還能夠走多遠(yuǎn)?這些,都值得我們?nèi)リP(guān)注。 
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