據財華社報道，曾歷經數次轉型依然堅持以繼電器為發展主業的浙江中繼科技有限公司，在于2011年斥資500多萬元運行T73和T90這兩條自動化生產流水線后，實現了企業每年以20-30%的速度進行增產。

“我們企業從過去的作坊式發展到現在較具規模的局面，離不開黨和政府領導的好政策、好方針。”中國質量協會理事、樂清市繼電器行業協會理事、浙江中繼科技有限公司董事長胡建偉于近日在接受財華社采訪時回憶說，在2010年時，市場環境中出現的招工難等問題也困擾著企業的發展，浙江中繼為實現穩定發展無耐才添置了自動化生產流水線。

追溯當時的困境，胡建偉搖搖頭很無助地說到：“公司每招一名員工就會簽一份勞動合同，可當時好的員工確實很難招，很多簽過勞動合同的員工也紛紛流失，很難留住。”

“為此，我專程考察了廈門宏發、寧波松樂等在全國較早采用自動化生產線的企業，回來后就馬上添置了自動化生產線。”胡建偉充滿喜悅地介紹，自動化生產線動工后，效果也得到了明顯改善，主要表現在質量控制得好、生產能力快、人員減少70%，過去企業月產量60萬只，現在已經實現150萬只的月產量。其次就在于不合格率方面，以前傳統的不合格率是千分之十，現在是萬分之十，極大地促進了企業健康、可持續發展。

近兩年來，浙江中繼在實現自動化改制后更是得到了迅速發展。同時，浙江中繼憑借品質的產品吸引了眾多用戶上門合作，鴻寶集團、中川集團、西奧根等樂清當地的穩壓器企業基本上都采用了“中繼”牌產品，產品還被廣泛配套于變壓器、儀器儀表、斷路器、雙電源等產業。（財華社 趙克）