欧美aⅴ在线,国产手机精品一区二区,日韩国产欧美一区二区三区,精品视频在线观看视频免费视频,欧美在线小视频,精品一区视频

咨詢熱線:021-80392549

“技術紅利”代替“人口紅利”“機器換人”前景喜人

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-19     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):97
核心提示:

在中國廉價勞動力優(yōu)勢逐漸消失的背景下,機器設備迅速取而代之。而“機器換人”則成了眾多企業(yè)搶食“技術紅利”帶來的最新成果。目前,中國“機器換人”步伐逐漸加快,一躍成為全球第二大機器人市場。

“技術紅利”代替“人口紅利”

專家表示,“人力成本不斷上漲導致勞動力人口下降,標志著人口轉(zhuǎn)型的拐點,意味著我國的“人口紅利”將進入逐漸收縮的態(tài)勢。”在此背景下,用“技術紅利”代替“人口紅利”成了大勢所趨。

所謂"技術紅利",是相對于“人口紅利”而言,指一個國家實現(xiàn)經(jīng)濟增長,尤其是實現(xiàn)質(zhì)量、效益、環(huán)境和可持續(xù)增長,通過大規(guī)模的技術創(chuàng)新,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)從勞動密集型轉(zhuǎn)向資本技術密集型。

如今,廉價勞動力的時代已經(jīng)一去不復返,“人口紅利”正在逐漸消失,企業(yè)只有努力抓住“技術紅利”才能適應激烈的市場競爭。而“機器換人”成了多數(shù)企業(yè)爭取“技術紅利”的首選。

機器與人相比具有明顯的優(yōu)勢:首先,機器不會疲勞,也不會有情緒波動,檢測產(chǎn)品一致性好。其次,機器是企業(yè)應對缺工的良方,不僅能提高生產(chǎn)效率,更能減少勞資糾紛。最后,機器人有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

中國成全球第二大機器人市場

國際機器人聯(lián)合會(IFR)發(fā)布,2012年中國機器人購買量為2.3萬臺,中國由此首次成為全球第二大機器人市場,僅次于日本的2.87萬臺,領先美國、韓國和德國。2005-2012年間,中國工業(yè)機器人的銷量以年均25%左右的速度高速增長。預計到2014年,中國工業(yè)機器人的需求量將達到3.2萬臺,成為全球最大的需求國。

然而,2012年本土品牌機器人的銷量是3000多臺。對比內(nèi)、外資機器人在中國市場的占比,本土品牌以13-17%的比例處于明顯下風。

我國機器人發(fā)展興起于2000年左右,比國外起步晚幾十年。我國機器人需求量的大增,同時也激勵了本土機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

業(yè)內(nèi)人士表示,“國外設備不僅價格高昂,還不一定適合國內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn),需要二次改裝和調(diào)試,這給國內(nèi)本土機器人的發(fā)展提供了契機。當下,非標定制、價格、服務等因素,日漸成為國內(nèi)設備致勝的關鍵所在”

比如,北京領邦儀器技術有限公司自主研發(fā)的自動化檢測設備,其價格只需國外同類型設備的1/3,該公司還提供“定制化”的個性服務,擁有國外設備無法比擬的優(yōu)勢。

“機器換人”前景喜人

據(jù)相關調(diào)查顯示,僅杭州市就有超過94%的制造企業(yè)對“機器換人”有迫切需求,而已經(jīng)用上機器人的企業(yè)生產(chǎn)效率提高了20倍。

例如,在釹鐵硼磁性材料的檢測領域,使用自動設備進行檢測時,2~3臺設備只需配備一名工人操作機器,放料、收料即可,而一臺設備可替代5名較為熟練的檢測工人。同時,企業(yè)還可在流水線上配合其他的自動化設備、機械手等,進一步提高生產(chǎn)線上的自動化水平。

一位已經(jīng)嘗到自動化設備甜頭的廠長表示,“其實我很少算眼前這筆經(jīng)濟賬,因為我并不計較短期的投入和產(chǎn)出比例,我看重的是設備投入能給企業(yè)未來發(fā)展帶來怎樣的變化。”

量的變化,是企業(yè)的短期效益;而質(zhì)的變化,才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力。企業(yè)家的“精明”不應該僅僅局限于眼前的賺錢與否,更應該著眼于企業(yè)能否長遠發(fā)展。

從制造業(yè)發(fā)展大局考量,“機器換人”已成為中國應對新一輪技術革新的有力武器。面對國內(nèi)巨大的機器人市場需求,及機器人發(fā)展的廣闊前景,國內(nèi)應加快機器人的研究生產(chǎn)步伐。

工博士工業(yè)品商城聲明:凡資訊來源注明為其他媒體來源的信息,均為轉(zhuǎn)載自其他媒體,并不代表本網(wǎng)站贊同其觀點,也不代表本網(wǎng)站對其真實性負責。您若對該文章內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑,請立即與商城(www.lmelshi.com)聯(lián)系,本網(wǎng)站將迅速給您回應并做處理。
聯(lián)系電話:021-31666777
新聞、技術文章投稿QQ:3267146135  投稿郵箱:syy@gongboshi.com
主站蜘蛛池模板: 爽爽爽爽爽爽a成人免费视频| 日本一区二区三区视频在线| 伊人网青青草| 日本欧美在线视频| 香蕉久久ac一区二区三区| 成人嘿嘿视频网站在线| 三级网址在线观看| 美女被免费网站视频软件美国| 色天天天综合色天天碰| 97精品在线观看| 99精品网站| 国产国语精彩对白在线观看| 99视频免费高清完整版| 中日韩欧美电影免费看| 成人a视频高清在线观看| 麻豆精品国产免费观看| 亚洲午夜电影在线观看| 色偷偷成人| 亚洲先锋资源| 九九热国产视频| 日韩在线视频免费| 色网址在线| 日本激情视频在线观看| 人人插人人澡| 99久久精品免费看国产麻豆| 亚洲免费成人| 三级黄在线| 手机黄色网址| 麻豆精品国产免费观看| 亚洲a视频在线| 99精品视频在线成人精彩视频| 99久久99久久久精品久久| 国产黄视频网站| 亚洲国产成人久久综合野外| 午夜在线视频网站| 久久精品伊人| 一区二区不卡久久精品| 2019国产精品青青草原| 亚洲日本久久一区二区va| 污污视频在线| 男人j放进女人p全黄午夜视频|