近日，中國長城電器集團院士工作站在長城集團會議室掛牌成立，該院士站的成立是長城集團在取得全國“電器產品可靠性提升工程”示范單位后又一件喜事，這意味著長城集團在引進高科技人才方面實現新突破，它為該集團實現下一步的跨越式發展提供科技平臺。

　　當日上午10時，在溫州市人民大會堂舉辦的“院士、市長、企業家面對面”活動上，長城集團常務副總裁葉高培就該企業的轉型升級及高科技產品研發戰略向饒芳權教授提出咨詢。

　　饒芳權教授認為，長城集團及樂清電器產業要實現可持續發展，轉型升級是根本，但如何轉型升級？這就需要集團負責人對市場進行廣泛調查，摸清市場的需要，在結合自身企業特色加強與相關科研人員合作，爭取把產品做好做精，千萬不要盲目地投入。

　　中國科學院院士、上海交通大學教授饒芳權對這個院士工作站的成立充滿信心。他說，他們借今年浙江科協年會暨浙江全國科普日之際，積極促進院士與企業家面對面活動，他們將利用上海交通大學在此方面的研究成果與該集團在上海設立的子公司進行交流合作，使該公司的產品在設計及質量上有相應的提高，也為該校教職工的科研成果實現產品轉化提供平臺。

　　談起成立院士工作站對長城集團發展作用，集團董事長葉祥桃說，從2008年開始，他們就開始考慮企業的轉型升級問題，電子產品由質量型向節能型、智能型轉變，這就需要的高科技人才的引進和支持，特別是院士級別的國內頂尖人才的加盟。他們通過此次浙江省科技協會年會在溫州舉辦之際，成立該院士工作站。該院士工作站的首期項目選題為《智能電網的關鍵技術研究與應用》，聘請饒芳權院士為技術總顧問。隨后，他們將在10月份與上海交通大學開展交流互動項目，積極尋找合作點。

　　同時，集團億思特電氣還在當日發布了新產品IDrive2000系列高壓變頻器，該產品是該集團在上海子公司歷時3年花費3000余萬元研制而成，與同類產品相比較具有空間占地小、智能化控制、對設備的完善保護等6項功能。據該集團常務副總裁葉高培介紹，他們的產品可以廣泛應用在火力發電，石油化工、鋼鐵冶金等行業，可以為企業節省20%-60%的能耗，是一項節能型、智能型產品，如果產銷順利，他們將會創造數十億元的產值。