如果國家能給民營銀行開一道口子,他想吃第一個螃蟹。
16年并購100多家企業,他被評價有豹一樣的速度,是“電器王國的獵豹”。
在越南,他的企業造了該國最大的水電站,目前又在造大型火電站。
他在武林有一席之地,弟子三千,而在商海搏擊30年后的今天,又帶起20多名經營徒弟。
他是“人如其名”, 果敢、強悍,還是有一顆無界、謙遜的心?看看人民電器集團董事長鄭元豹在本期高端訪談會給您哪些啟發。□溫州晚報記者 朱承立 攝影記者 余日遷
銀行“三足鼎立”,才不會總是“賣方市場”
記者:鄭董,您好!您經營實業30多年,這期間也重視資本運作。在溫州金融綜合改革試驗區獲批的一個多月來,金融改革與實體經濟振興話題非常熱,這里也想先請您談談這方面的看法。
鄭元豹:溫州最大的問題是什么?產業結構不合理,實體經濟與資本經濟不平衡。
去年民間金融風波,溫州倒閉了一些企業,也是我們溫州最大的一次血的教訓
溫州的企業做強要么資源整合,走上市道路,要么就做專做精,學習瑞士的企業,一個鉚釘做到全世界第一,利潤還是你來掌控。
如果你既不資源整合也不做精做專,又不轉型,那后面的路就是清算、破產了。
30年前我們遇到了改革開放的機遇,中間雖也有風風雨雨,但我們確實改革了,溫州的品牌逐步往上提升。30年后,我們又遇到金融改革的機遇,如果我們不做一些突破、改變,那就不叫改革。
以前都是國有企業,后來民營企業發展起來,甚至在一些領域取代了國有企業。這說明民營機制靈活并有發展的欲望。要知道,民營企業有很強的危機感,往前走是天堂,往后走則是地獄。
為什么金融改革不試試開辦民營銀行?現在雖然說可以辦小額貸款公司、村鎮銀行等,但無法與傳統銀行抗衡,銀行界也依然是“賣方市場”,企業特別是小微企業的融資成本非常高,甚至高過了自己的利潤空間。民營銀行的誕生,才能真正與國有銀行、商業銀行形成“三足鼎立”之勢。
銀行之間有真正的競爭,銀行主要靠利息差賺錢的時代才能過去。那時,誰能為實體經濟更好地服務,誰才能贏得市場的青睞。
重復投資、環境污染的企業肯定要洗牌洗掉,但是,如果小微企業的利潤空間不及銀行的利潤空間,金融體制改革會走向死路。
如果國家給民營銀行開一道口子,我也會嘗試。總之,實體經濟需要資本經濟,資本經濟要助推實體經濟的健康發展,這兩塊一定要結合起來。
整合、梳理、整合,想多贏先找到共同點
記者:您1996年在樂清兼并整合60多家企業,成立浙江人民電器集團;1999年在上海兼并、控股、聯營34家國有或集體企業;2002年兼并位居全國變壓器行業第二強的國有企業——江西變電設備廠……被稱為“并購狂人”、“電器王國的獵豹”等。在溫州當下一些企業需要整合重組時,哪些經驗值得推廣?您還會出手嗎?
鄭元豹:16年來,我并購了100多家企業,從而創立了浙江、上海、江西等五大生產基地。每一次并購首先都要明確目的,并且要有一個思路。
以前我的并購是三年左右一次,這其實反映的是一步一步地整合。我們做低壓把高壓整合過來,做了高壓又把超高壓整合過來。
一個企業必須要整合,不斷整合以后同時要梳理,梳理好后重新整合,這樣才能做大做強。你老是自己做,那是有限的。譬如說單單做手機做40年可能是有限的,而合理地整合上下游產業鏈就不一樣了。
目前,我不會在溫州做并購,因為我們的電器板塊已經整合重組好了。接下來我們要在國外做整合,推行海外戰略。
我們在越南總承包的太安水電站已在前年交付使用,可供應越南國土六分之一面積的工業用電和居民用電。而越南方面出于對我們的信任,還將安慶火電站項目交給我們總承包,承擔設計、建設、設備采購、安裝、調試等諸多環節。
技術、質量用心去做,達到國際要求才能換來誠信度與美譽度,任何企業都一樣。我們企業已經進入上市輔導期,順利的話會在這一兩年內進入資本市場,成為社會公眾企業。依托資本市場,我們海外并購、資源整合的路會加快。
并購、整合重組或者國際化,都可能面臨矛盾、沖突。但有矛盾的地方,也必然有可融合之處。不管彼此是什么文化,我們首先考慮的一條,我們的共同點在哪里,我們的共同的利益訴求是什么?
找到共同點、共同的利益訴求,優勢互補、合作發展才能持續健康,得到的也將不只是雙贏,而是三贏、四贏、五贏……
這里我也想說一下,一個企業倒閉或者陷入困境,往往是之前財務成本太高了,或者內部結構不合理。去年在民間借貸風波中折戟的一些企業,不少就是因為老板頭腦發熱,盲目投資,費用加大,管理不完善。
[$page] 孩子的話也會有價值,前提是你用心聽
記者:我聽說您去年底再次收徒弟,不過這次與30年前不一樣。以前收的是武徒,前后幾年加起來有3000多名,現在收的是經營徒弟,首期22名。您是怎么想又是怎么培養徒弟的?
鄭元豹:我從小喜歡學習武術,通過拜師、勤學苦練,20歲時成了一名拳師,特別是在名師何建海身上學到了“武學的最高境界是武德、武道。”
當時,我帶徒弟,教的不只是動作,還有武德與精神。每次上課開場,我都要說一句話訓導弟子,“仁者無敵,其實對于習武之人,這仁就是武德,任何人不可能永遠不敗,但真正具備了超人的德行、灑脫的精神,他就是永遠的勝利者”。
彼此是師徒關系,有什么問題、困惑,直接問或打電話,拉近了距離。現在我帶經營徒弟,不是拿書來教,他們的文字功底比我都好,學歷這么高,我能給他們的是一種閱歷,一種新思維、新理念,或做人的原則道理。
一家銀行的行長向我抱怨小偷多,我說小偷也是銀行的“伙伴”,沒有他們,很多人都會把錢放在家里。我想表達的是,要有一種逆向思維。
另外,要有發散性思維,把閑置資源充分利用起來,重新配置。深圳一家野生動物園的園長說經費少,動物難養。我給他們出了一個點子,讓企業“掛名領養”。如今這家動物園就掛著不少“人民電器”的牌子,一舉多得,皆大歡喜——實現了共同的目標,保