在節能減排形勢日益嚴峻的今天，資源和環境已經成為制約經濟社會發展的瓶頸。對此，各地紛紛出臺政策，比如落實稅收優惠、推進節能減排技術、限制污染物排放等，試圖對高耗能、高污染企業進行引導和控制。然而，由于企業本身的逐利性，這些偏軟的政策手段往往難以有效貫徹。高污染企業偷排污水廢料、高耗能企業被關停后偷偷開工，這樣的消息屢見報端。只要還有空子可鉆，企業就可能在利益的驅動下見縫插針，使節能減排的落實效果大打折扣。

　　要想更好地實現節能減排的目標，在對企業進行引導的同時，需要適當地采取一些硬手段，從源頭上對高耗能、高污染企業進行嚴格限制，逼企業放棄不可持續的生產方式。就像廣東這樣，對高耗能、高污染企業進行能源限制，通過釜底抽薪的方式倒逼企業綠色轉型。事實證明，只有軟硬兼施、堵疏結合，才能真正實現綠色轉型，走上可持續發展之路。