推進公共機構(gòu)節(jié)能，具有重要的“公共”價值，其意義不僅僅局限于公共機構(gòu)本身。

　　首先，公共機構(gòu)能源消耗總量巨大，率先垂范開展節(jié)能行動，能切實節(jié)約能源。公共機構(gòu)往往建筑年代比較久遠，用能系統(tǒng)相對老化，能源使用中的浪費較大。一項統(tǒng)計顯示，2010年全國共有190多萬家公共機構(gòu)，能源消耗總量1.92億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，約占全社會能源消耗總量的6.19%。《公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》明確，將建筑及其用能系統(tǒng)作為工作的重點領(lǐng)域，節(jié)能空間巨大。

　　其次，公共機構(gòu)用能市場化程度不高，通過法律和行政手段約束，建立可持續(xù)的節(jié)能機制，是對節(jié)能市場的有效補充。和企業(yè)不同，公共機構(gòu)用能多是財政負擔(dān)，用能單位缺乏節(jié)能的動力，長期處于“節(jié)約無獎勵，浪費無懲罰”的狀態(tài)。2008年8月，國務(wù)院頒布《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，以法律手段推進公共機構(gòu)提升能源利用效率。這是公共機構(gòu)節(jié)能工作的轉(zhuǎn)折點，也是通過法律和行政手段對節(jié)能市場的重要補充。

　　再次，公共機構(gòu)節(jié)能，具有重要的示范作用，對全社會的用能觀念能產(chǎn)生潛移默化的影響。這種影響，能夠深化到每個人的日常生活和生產(chǎn)中去，進而影響全社會的用能理念。